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2024年海南省海口市美兰区人民路街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、社会工作者在培育社区社会组织时发现,某社区文化团队的负责人自我认同感强,严于律己,做事认真负责。由于他在团队中处理问题比较较真,有时会与少数团队成员发生冲突,影响了团结。针对这一情况,社会工作者最适宜的做法是()。
A.告诉负责人可以通过投票来争取支持
B.引导负责人加强与团队成员讨论沟通
C.建议负责人充分授权给团队的成员
D.支持负责人管理团队的理念和做法
【答案】:B
【解析】本题主要考查面对社区文化团队负责人与成员冲突问题时,社会工作者的适宜做法。破题点在于分析每个选项是否能有效解决冲突、促进团队团结。选项A,让负责人通过投票争取支持,这种方式虽能一定程度上反映成员态度,但不能从根本上解决负责人与成员间存在的沟通问题,且可能进一步加剧矛盾,不利于团队长期发展,因此该选项不合适。选项B,引导负责人加强与团队成员讨论沟通,这是解决矛盾冲突的关键。通过良好的沟通,负责人能更好地了解成员想法,成员也能理解负责人的意图,从而消除误解,化解矛盾,促进团队团结,该选项符合要求。选项C,建议负责人充分授权给团队成员,这主要侧重于团队管理中的权力分配,而没有直接针对负责人与成员的冲突问题进行解决,不能有效改善当前团队团结状况,所以该选项不正确。选项D,支持负责人管理团队的理念和做法,由于负责人处理问题较真已引发冲突,若继续支持原做法,冲突可能会进一步恶化,不利于团队和谐,因此该选项也不合适。综上所述,最适宜的做法是引导负责人加强与团队成员讨论沟通,答案选B。
2、根据《婚姻法》,法院处理离婚后哺乳期内的子女抚养问题,应当以()为原则。
A.随哺乳的母亲抚养
B.随有住房的一方抚养
C.随收入高的一方抚养
D.随离婚中无过错一方抚养
【答案】:A
【解析】本题考查法院处理离婚后哺乳期内子女抚养问题的原则,这属于《婚姻法》相关内容。在处理离婚后子女抚养问题时,需要综合考虑多方面因素以保障子女的权益和健康成长。对于哺乳期内的子女,因其生理和心理特点,对母亲的依赖程度较高。从保障子女权益最大化的角度出发,随哺乳的母亲抚养更有利于子女的身心健康和成长。母乳是婴儿最理想的食物,能提供婴儿所需的营养和免疫物质,同时母亲也能给予婴儿更多的情感关怀和照顾。而住房、收入以及是否为离婚中的无过错方等因素,在子女哺乳期时并非首要考虑因素。因此,法院处理离婚后哺乳期内的子女抚养问题,应当以随哺乳的母亲抚养为原则,本题正确答案是A。
3、任务中心模式认为,要成为可以处理的问题需要具备的条件不包括(),.
A.服务对象知道这个问题存在
B.服务对象承认这是一个问题
C.服务对象需要解决这个问题
D.服务对象有能力处理这个问题
【答案】:C
【解析】本题主要考查任务中心模式下问题成为可处理问题需具备的条件。在任务中心模式里,对于一个问题能否成为可处理的问题,有特定的衡量标准。服务对象知道这个问题存在是很关键的一点。只有当服务对象意识到问题的存在,才有可能进一步去关注和处理它,若服务对象连问题存在都不知晓,那自然无法进入后续环节。服务对象承认这是一个问题也必不可少,若服务对象不承认,即便问题客观存在,也难以开展针对性的处理工作。同时,服务对象有能力处理这个问题也是重要条件之一,若缺乏相应能力,即便有意愿和认知,也难以有效解决问题。而服务对象需要解决这个问题并非成为可处理问题的必要条件。有的时候,服务对象可能知道问题且承认,但由于各种原因,比如主观上的拖延等,并不一定当下就有解决问题的迫切需要,但这并不影响问题成为可处理的问题。所以本题答案选C。
4、企业社会工作实务开展过程中有一系列的小组工作类型,下列关于企业中小组的说法中不正确的是()。
A.为职工组织插花、跳舞、扑克牌等活动属于兴趣、娱乐小组
B.职业规划小组属于教育小组
C.教育小组的主要目标是帮助成员学习新的知识与技巧
D.在支持小组中,最重要的是小组成员的关系建构、互相交流和互相支持
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对企业社会工作中不同小组类型相关知识的理解。首先分析选项A,为职工组织插花、跳舞、扑克牌等活动,这类活动侧重于丰富职工业余生活、满足职工兴趣爱好,明显属于兴趣、娱乐小组,该选项说法正确。选项B,职业规划小组重点在于帮助成员规划职业方向、制定职业发展策略等,其核心目的是解决成员在职业发展方面的困惑和问题,应属于支持小组,而非教育小组,所以该选项说法错误。选项C,教育小组的主要职责就是通过特定的课程和活动,让成员学习新的知识和技巧,此选项表述正确。选项D,在支持小组中,小组成员基于共同的经历或问题聚在一起,关系建构、互相交流和支持是促进成员成长和解决问题的关键,该选项说法无误。综上,答
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