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2024年海南省省属虚拟市乐东黎族自治县佛罗镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、郑某与某皮具厂签订了劳动合同,合同规定实行计件工资制,每月标准为200件,每件10元。2010年9月,皮具厂为按时交货,在征得工会同意后,安排郑某等人在工作日加班.经过两个月加班,郑某完成了600件任务,厂方按每件10元支付工资,但郑某认为还应支付加班费。下列关于郑某要求加班费的说法,正确的是()。
A.皮具厂实行计件工资制,无须向其支付加班费
B.皮具厂应工工作日加班标准向其支付加班费
C.皮具厂应按休息日加班标准向其支付加班费
D.皮具厂应按法定休假日加班标准向其支付加班费
【答案】:B
【解析】本题可依据相关劳动法律法规,结合题干中皮具厂的加班安排情况来判断郑某是否应获得加班费以及加班费的支付标准。首先,虽然皮具厂实行计件工资制,但这并不意味着就无需支付加班费。根据劳动法规定,用人单位安排劳动者加班的,应当支付加班费。本案中,皮具厂在征得工会同意后,安排郑某等人在工作日加班。其次,对于加班类型的判断,题干明确说明是在工作日加班,并非休息日加班,更不是法定休假日加班。所以,应按照工作日加班标准支付加班费。综上所述,选项A错误,不能因为实行计件工资制就不支付加班费;选项C和D错误,加班时间并非休息日或法定休假日。因此,正确答案是B,皮具厂应按工作日加班标准向郑某支付加班费。
2、某社区居民委员会换届选举时,有人建议邀请辖区内的共建单位参加选举活动并且行使投票表决权利。对此,您依据现行的《中华人民共和国城市居民委员会组织法》作出的正确回答是()。
A.可以邀请共建单位派代表参加居委会选举,并且行使投票表决权利
B.可以邀请共建单位派代表参加,并由其自主决定是否行使投票表决权利
C.可以邀请共建单位派代表参加观摩,但不能行使投票表决权利
D.不能邀请共建单位参加观摩,更谈不上行使投票表决权利
【答案】:C
【解析】本题可依据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》相关规定来分析各选项。城市居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织,其选举主要是本社区居民参与,目的在于保障社区居民对自身事务的民主决策和管理权利。选项A,共建单位并非本社区居民,其代表不具备社区居民身份,不能赋予他们在居委会选举中的投票表决权,所以该选项错误。选项B,同样,共建单位代表没有投票表决权,不能自主决定是否行使这一不存在的权利,该选项也不正确。选项C,邀请共建单位派代表参加观摩,有助于加强社区与共建单位的交流与合作,同时又不违反法律规定赋予其投票表决权利,该选项正确。选项D,邀请共建单位派代表观摩选举活动,对于促进社区与共建单位的互动有积极意义,并非不能邀请,该选项表述错误。综上,正确答案是C。
3、根据《关于建立完善国家司法救助制度的意见(试行)》,各地制定司法救助具体标准应以案件管辖地上1年度()为基准。
A.最低生活保障线
B.最低工资标准
C.城镇居民人均可支配收入
D.职工月平均工资
【答案】:D
【解析】本题考查的是关于各地制定司法救助具体标准的基准依据。根据《关于建立完善国家司法救助制度的意见(试行)》的规定,各地制定司法救助具体标准应以案件管辖地上1年度职工月平均工资为基准。最低生活保障线主要用于保障居民的基本生活需求,其设定侧重于维持居民的最低生活水平,并非司法救助标准制定的合适基准。最低工资标准是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬,与司法救助标准的关联度不高。城镇居民人均可支配收入反映的是城镇居民的总体收入和消费能力等情况,也不适用于作为司法救助标准的制定依据。而职工月平均工资能够较为合理地反映当地经济发展水平和就业人员的收入状况,以此为基准来制定司法救助具体标准,可以使司法救助金额与当地的实际经济情况相适应,确保司法救助的公平性和合理性,所以答案选D。
4、社会工作者的基本功是()。
A.社会工作者的素质
B.社会工作者的学历
C.专业助人方法
D.社会工作者的价值观
【答案】:C
【解析】本题主要考查对社会工作者基本功的理解。下面对各选项进行逐一分析:A选项,社会工作者的素质涵盖多个方面,如道德素质、心理素质等,虽然素质对社会工作者很重要,但它并非是开展工作的最核心、最基础的工具,所以不能称之为基本功,故A选项错误。B选项,社会工作者的学历代表着其接受教育的程度和知识储备情况,但学历并不直接等同于实际的工作能力,拥有高学历不一定就能够很好地开展社会工作,所以学历不是社会工作者的基本功,故B选项错误。C选项,专业助人方法是社会工作者开展工作的关键手段,是连接社会工作者与服务对象的桥梁。社会工作者通过运用各种专业
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