2022年11月青海省直机关遴选公务员面试真题带详细解析.docxVIP

2022年11月青海省直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、一块冰在沙里被融化到很小，它抱怨说：“要是在南极就好了，就不会被融化了。”沙听了后对它说：“沙漠里缺少冰，你在沙漠里是非常珍贵的，南极的冰很多，你到那里就失去了价值。”请结合自身谈谈这个故事对你的启示。

【答案】：这段话给我的启示是：要真正实现个人的价值，就必须到最需要自己的地方去。冰待在沙漠里，虽然会因自身融化得快而最终消失，看似很容易被忽略，但是它滋润了干涸的土地，灌溉了沙漠中的植物。而如果这块冰待在南极，寒冷的天气保存了它的生命，可是，从始至终它都只是一块独善其身的冰块而已。在我们的实际生活中，每一个社会成员都期待实现自身的价值，而自身价值的多少不在于你拥有什么，而在于你贡献了什么，个人价值的实现有赖于社会价值的实现。胡忠、谢小军夫妇本来可以选择留在条件优越的成都教书育人，然而，一次西藏之行使他们无法忘怀藏区孩子渴望知识的眼神，这眼神让他们毅然决然地放弃了能使他们看起来比较体面、生活得比较舒服的成都教师的身份和地位，而选择了扎根藏区，把自己的青春挥洒在最需要他们的高原上。他们的奉献托起了藏区孩子的明天，也托起了整个社会守望孩子的信念和勇气。虽然他们的付出要比留在成都多了千百倍，但他们的价值也是胜于前者千百倍。作为年轻人，刚刚步入社会，要实现自己的人生价值，就必须树立正确的价值观和择业观，到基层去锻炼自己，虽然基层条件艰苦，需要我们付出更多，但是，基层人才缺乏、舞台广阔，这才更能体现我们的价值。基层是一个大舞台，要求我们年轻人具有不怕苦、不怕累的精神，更要坚定自己的理想和信念，努力实现自我价值，为基层的发展做出自己应有的贡献。

【解析】本题为公务员面试中的哲理故事类题目，破题点在于从故事中提炼出核心观点，并结合实际生活和公务员工作要求进行阐述。题干分析故事中冰抱怨在沙漠会被融化，而沙指出在沙漠冰很珍贵，到南极就会失去价值。这一对比揭示了一个深刻的道理：个人价值的实现与所处环境密切相关，要到最需要自己的地方去才能真正发挥价值。答案解析1.核心观点明确：答案开篇直接点明核心启示“要真正实现个人的价值，就必须到最需要自己的地方去”，准确把握了故事的寓意，观点清晰明确，为后续论述奠定了基础。2.结合案例论证：以冰在沙漠和南极的不同情况为例，详细阐述了相同事物在不同环境下价值的差异，使观点更具说服力。同时，引入胡忠、谢小军夫妇放弃成都优越条件扎根藏区的真实事例，进一步说明到最需要的地方去能更好地实现个人价值，增强了论证的可信度和感染力。3.联系自身实际：答案紧密围绕公务员面试的要求，引导到年轻人的择业观上，强调作为年轻人要树立正确的价值观和择业观，到基层去锻炼自己。这体现了对公务员岗位的理解和认知，表明考生明白基层工作对于个人价值实现和社会发展的重要性。4.提出具体要求：不仅指出要到基层去，还明确了基层工作对年轻人的要求，如不怕苦、不怕累的精神，坚定的理想和信念等，展现了考生对基层工作的充分认识和积极态度，以及为基层发展贡献力量的决心。总结该答案紧扣题干，逻辑清晰，既从故事中提炼出了深刻的哲理，又通过具体案例和自身实际进行了充分论证，最后结合公务员岗位要求提出了明确的行动方向，是一篇较为优秀的面试答题示例。考生在回答此类题目时，可借鉴其思路，准确把握故事寓意，合理运用论证方法，紧密联系实际，展现自己的思考能力和岗位匹配度。

2、面试热点：“勤劳奖学金”具有导向意义

【热点背景】

一项新设立的“勤劳奖学金”在武汉某学院“炸开了锅”。100名在热爱劳动、自强自立方面表现突出的学生获奖，每人获奖金500元。这一奖项，在武汉高校中属首次设立。

【模拟试题】

对于某学院设立得“勤劳奖学金”这项举措，你怎么看?

【答案】：高校学生物质条件比较好，也有家长的溺爱，所以动手能力不强，抗压能力比较弱，受到一点挫折就会放弃，自强自立的能力比较弱，不利于学生以后到社会上发展，所以该高校设计“勤劳奖学金”目的在于鼓励学生自立自强，通过自己的劳动获得奖励，从而激发学员的积极性，也在以后再社会上发展积累一些经验，增强抗压能力。该高校做法在执行过程中也会存在几个问题：首先，热爱劳动，自立自强的奖励标准怎么评判，怎么设立，没有明确的说明;其次，由于标准不清，所以在评选过程中可能会存在不公平不公正的情况;第三，用设置物质奖励的方式鼓励学生会让人误会过于功利化。为了让该学校的做法能够更好的执行，应该做好完善和调整：一.如果继续沿用此种做法，一定在执行过程中做好监督，设置评判标准，落实好，公平公正，公开透明，说明获奖学生热爱劳动，自立自强的表现，具体事迹;二.可以采用其他的方式，比如精神奖励或者其他方式，尽量减少用物质激励的方式，也要做好和家长的配合工作，防止引发学校