2022年2月甘孜藏族自治州税务系统遴选面试真题附详解.docxVIP

2022年2月甘孜藏族自治州税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、政府在做决策的过程中，应该让人民群众参与进来，接受人民群众的良好建议。这不仅会让人民群众增强主人翁意识，也会使决策更具效率与效果。同时，在处理相关事件时，应做到维护人民群众的正当利益。你是省级政府工作人员，准备评选“最美乡村医生”，来到基层卫生部门，基层反映医生工作累，收入低，你怎么办?

【答案】：作为省级政府工作人员，面对基层卫生部门反映医生工作累、收入低的情况，我会采取以下措施。首先，认真倾听并记录基层反馈，表达对医生们辛苦付出的理解与感谢，让他们感受到重视。接着，开展全面调研，详细了解基层医生工作负荷、收入构成等实际状况。将这些情况及时向上级汇报，争取政策支持，如提高补贴、改善待遇。对于“最美乡村医生”评选，我会向医生们说明评选的积极意义，它不仅是荣誉，也可能带来实际奖励和更多关注，鼓励大家积极参与，在为村民服务中发光发热。

【解析】乡村医生是在农村专门为农民提供直接医疗救助服务的工作人员，是我国亿万农民的健康守护者。有基层卫生部门反映医生的工作累，收入低，这需要政府采取一定措施给予解决。作为省级政府的工作人员，我会在充分了解情况的基础上，向上级领导汇报。首先，我会向奋战在基层卫生部门的每一位医生表示崇高的敬意，感谢他们能够在如此艰苦的条件下矢志不渝的坚持，尽职尽责地服务于广大农民。并向他们表态，我会将他们目前工作条件和生活状况汇报给政府;同时政府也在关注着乡村医生的问题，现在正在研究提高全省乡村医生各项待遇，落实乡村医生多渠道补偿的政策，希望他们能够耐心等待。其次，我会完成此行的任务，向基层卫生部门传达“最美乡村医生”评选活动的相关事项，希望基层卫生部门积极准备，认真开展此次工作，让乡村医生的优秀事迹在社会中进行传播，大力弘扬社会主义核心价值观，传递正能量。再次，我会对当地基层卫生部门医生们的工作条件和生活状况进行详细调查，与医生、当地农民分别进行对话访谈，并认真做好记录。根据访谈情况，分析医生工作累、收入低的原因，如农村经济发展水平不高、具有医师执业资格的人很少、基层卫生部门医疗卫生条件相对较差，等等，并通过思考，提出一些合理的解决措施。最后，我会将通过调查和分析得到的信息以及我所思考的解决措施形成书面材料，汇报给领导，并及时将领导的批示反馈给基层卫生部门的乡村医生。解决好乡村医生工作累、收入低问题，能够让他们更加安心地为提高农村医疗水平贡献力量。同时，作为公务人员，也应该多观察、多分析、多思考，将维护人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点，努力提升人民的幸福感。

2、有人说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”又有人说：“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。”你怎么看?

【答案】：以上两种不同的现象都是客观存在的,都有一定道理,它们就说明了这样几个问题:(1)无论干什么工作都需要一定的组织规模和必需的办事人员,即任务量与组织和人员规模之间要有一个恰当的比例,不可偏大或偏小。(2)在一定的机构和人员数量的基础上,还有一个合理设置、责权明确、科学管理的问题,否则,组织和人力资源将不能得到有效的开发利用。(3)需要一种自动调整机构或调节人员进出的机制,使得机构、人员与任务量之间始终保持一种适当的比例。(4)作为领导人,要组织和带领团队,努力形成一种合理、高效的内部组织机制,达到“1+12”的效果。

【解题思路】这两句话揭示了不同情况下人们合作的态度和结果。第一句话强调了团结合作的重要性，突出了朋友和同事在相互帮助和支持下的价值。第二句话则展示了当人们在合作时如果任务分配不均或者没有明确的责任机制和团队协作精神时，可能出现的情况是多人未必能够更好地完成工作。对于这两句话的看法，首先需要认识到人力资源的合理利用和有效组织是关键。一个好的组织和领导能够协调各方资源，使得大家能够各尽其才，各得其所，达到事半功倍的效果。这并不意味着两句话是矛盾的，而是需要从不同的角度去看待。在组织有序、任务分配合理的情况下，确实可以做到众人拾柴火焰高，各显神通，互相帮助。但如果没有明确的责任和配合机制，缺乏团队合作精神，就容易出现“三个和尚没水吃”的情况。人多并不一定力量大，甚至可能因为相互依赖、互相推诿而使得事情变得更加复杂和困难。因此，这两句话其实都强调了团队协作的重要性，以及在团队合作中需要有的组织能力、领导力、合理分配任务和明确的责任机制等要素。只有这样，才能实现真正意义上的团队合作，达到共同的目标。

【解析】这是一道关于对两种看似矛盾观点进行分析理解的公务员面试题。“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”强调的是团队合作、相互协作的重要性，说明完成一项工作需要借助集体的力量、众人的帮助；而“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃