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2022年9月平凉市直遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、有一个人来你的办公室,当着你的领导和同事的面指责你工作不负责任,损害了他人的利益,你怎么办?
【答案】:(1)保持冷静。(2)听取来访者反映的问题,如果有的话向他道歉并向领导检讨自己,保证以后一定会注意这些问题;如不存在的话,向他讲明原因,相信领导会明察的。(3)吸取教训,以后一定要尽责完成自己的任务,取得领导和同事的信任。解题思路:答题思路是:冷静+应对+总结。这类题在答题时一定要有则改之,无则加勉。
【解析】这道面试题主要考察考生在面对工作中突发的指责场景时,所展现出的应急应变能力、沟通能力和责任意识。冷静应对面对他人当着领导和同事的面指责自己工作不负责任且损害他人利益,保持冷静至关重要。在这种突发且尴尬的场景下,情绪容易激动,但冲动行事不仅无法解决问题,还可能让情况变得更糟。保持冷静能展现出考生良好的情绪把控能力和职业素养,为后续理性处理问题奠定基础。有效沟通与问题处理听取来访者反映的问题是解决问题的关键一步。若确实存在来访者所指出的问题,及时向其道歉并向领导检讨,体现了考生敢于担当责任的态度。同时,保证以后会注意这些问题,表明考生有改正错误、提升工作质量的决心。而如果不存在相关问题,向来访者讲明原因,这既维护了自身的权益,又展示了对事实的尊重。相信领导会明察,体现了考生对领导判断力的信任,也避免了与来访者的过度争执。总结与改进吸取教训并承诺以后尽责完成任务,取得领导和同事的信任,这体现了考生的反思和进取精神。在经历此类事件后,能够从中总结经验,认识到自身可能存在的不足,并在今后的工作中加以改进,是一种积极向上的工作态度。这不仅有助于个人的职业发展,也有利于团队工作的整体推进。综上所述,此类应急应变类题目,答题思路一般为“冷静+应对+总结”,且秉持“有则改之,无则加勉”的原则,能够全面、合理地解决问题,展现出考生作为一名公务员应具备的素质和能力。
2、你作为一项工作的负责人。带领3个人到乡镇驻点调查乡情,总结农民情况。怎么开展?
【答案】:农村的发展与稳定关系着整个社会的和谐,只有充分了解农村的实际情况,我们工作的开展才能有的放矢。如果作为一名工作负责人,到农村进行调查活动,我打算从以下几个方面开展工作:第一,制定调查方案。确定调查活动的范围,是一个地区的某个乡镇,还是几个乡镇的某项工作;确定调查方式是问卷调查、实地考察、采访还是多种调查方式综合运用;确定调查的主题和内容;确定调查的具体时间,参与调查的工作人员,调查活动所需经费等。方案拟定后送领导审批。第二,方案审批通过后,召集参与调查的工作人员开会,明确分工,责任到人,并与调查活动涉及的单位的负责人联系,争取取得对方的支持与配合。第三,根据调查方案开展调查活动,在调查活动中坚持实事求是的原则,尊重群众,并随时掌握调查中遇到的突发情况或新问题,必要时请示领导,及时解决问题。第四,调查后对资料进行整理,对数据进行统计,对问题加以分析总结,形成书面的调查报告,呈送领导审阅。解题思路:答题思路是:破题+调查前+调查中+调查后。注意对农民的态度,要有亲和力,整个过程中要注意组织的严密性,体现考生良好的逻辑思维能力。
【解析】这是一道组织管理类的公务员面试题,主要考查考生作为工作负责人组织开展乡镇乡情调查、总结农民情况的能力。破题点在于清晰规划调查工作的各个环节,体现严谨的组织能力和逻辑思维。以下是具体解析:1.破题表态:强调农村发展与稳定对社会和谐的重要性,表明充分了解农村实际情况对工作开展的必要性,体现考生对此次调查工作意义的深刻认识,为后续阐述活动开展奠定基础。2.调查前的准备制定调查方案:明确调查活动的范围,可根据实际情况确定是针对一个地区的某个乡镇,还是几个乡镇的某项工作。选择合适的调查方式,如问卷调查、实地考察、采访等,也可综合运用多种方式以获取更全面准确的信息。确定调查的主题和内容,紧密围绕总结农民情况这一核心目标。规划好调查的具体时间、参与人员以及活动所需经费等。拟定好的方案需送领导审批,确保活动方向符合上级要求。人员分工与沟通协调:方案审批通过后,召集参与调查的工作人员开会,进行明确的分工,使每个人清楚自己的职责,责任落实到人。与调查活动涉及单位的负责人取得联系,积极沟通争取对方的支持与配合,为调查工作的顺利开展创造有利条件。3.调查中的实施:按照既定的调查方案开展活动,在过程中始终坚持实事求是的原则,尊重群众,积极与农民互动交流,以获取真实可靠的信息。同时,要随时关注调查中出现的突发情况或新问题,及时掌握动态。若遇到无法自行解决的问题,及时请示领导,确保问题得到妥善解决,保证调查工作的顺利推进。4.调查后的总结:调查结束后,对收集到的资料进行系
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