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2022年2月北海市直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、请问你为何要报考公务员?(考生是从企业跳槽出来报考公务员)

【答案】：对于这个问题我的真实想法是这样的:(1)当初我到××企业时,是出于为国家的经济建设服务的目的去的,我在××企业期间具体负责××工作。在工作期间我运用自己学过的知识,通过自己的艰辛努力,为企业带来了一定的经济效益。比如……(2)在企业工作时,我不仅掌握了具体的经济知识和经济理论,也学习了企业科学的管理方式和管理理念,尤其是我们企业“以人为本、永争第一”的企业文化,让我终生受益。(3)当前,世界多极化趋势还没有最终形成,各种意识形态的纷争还依然存在,在这种情况下,我们国家要想抓住历史机遇,和平崛起,实现中华民族的伟大复兴,还需要多方面的人才,尤其需要懂经济、善管理的复合型人才。(4)在祖国最需要人才的时候没有理由不服从祖国的安排,到祖国最需要的地方去施展自己,为祖国贡献自己的青春和力量。(5)报效祖国和人民一直是我的梦想和夙愿,如果此次能通过选拔进入公务员队伍,那么我将把自己在企业里所学习到的经济知识和管理知识,把“以人为本、永争第一”的理念运用于工作中,誓作人民公仆,永为人民服务。解题思路：首先描述在原有企业的工作经历、掌握的工作技能及取得成绩；其次阐明对公务员的认识，最后结合自己的职业选择与自身的素质及价值取谈谈自己为何要报考该单位

【解析】该面试题考察考生报考公务员的动机和对自身经历、职业选择的思考。考生的回答较为全面且贴合解题思路。首先，考生阐述了在原有企业的工作经历，表明当初到企业工作是出于为国家经济建设服务的目的，并且具体说明了在企业负责的工作，还强调运用所学知识为企业带来了一定经济效益，体现了自身的工作能力和对企业的贡献。其次，提到在企业工作时掌握了经济知识、经济理论以及科学的管理方式和理念，尤其是企业文化让自己终生受益，这展示了考生在企业工作中的成长和收获。然后，考生从宏观层面分析了当前国际形势，指出我国和平崛起、实现中华民族伟大复兴需要多方面人才，特别是懂经济、善管理的复合型人才，体现出考生对国家发展需求的关注和认识。接着，表达了服从祖国安排、到祖国最需要的地方施展自己、为祖国贡献力量的决心，凸显了考生的家国情怀和社会责任感。最后，回归到报考公务员的主题，说明自己报效祖国和人民的梦想和夙愿，若能进入公务员队伍，将把在企业所学的知识和理念运用到工作中，誓作人民公仆、永为人民服务，将个人职业选择与自身素质、价值取向紧密结合，合理且充分地说明了报考原因。总体而言，考生的回答逻辑清晰，从自身经历出发，上升到国家层面，最后落实到报考公务员，展现出积极向上的价值观和较强的综合素质，能让考官较好地理解其报考动机。

2、在许多医患矛盾中，患者都反映医师的态度比较冰冷，对这种现象你怎么看?

【答案】：在许多医患矛盾中患者反映医师态度冰冷，这是一个需要重视的社会现象。从患者角度看，冰冷态度易让他们产生误解和不满，影响治疗配合度和满意度，加重就医负面情绪。从医师角度，工作压力大、任务重可能导致无暇顾及态度，但其态度对治疗有重要影响。要解决此问题，一方面医院应加强人文关怀培训，提升医师沟通技巧和服务意识；另一方面要合理配置医疗资源，减轻医师负担。此外，还需加强医患之间的沟通和理解，营造和谐的医疗环境。

【解析】医患矛盾的根本原因在于“看病难、看病贵”的长期存在，加上一些医院的逐利行为，导致医患关系被刷上一层“不信任”的底色。而从患者反映医师态度冰冷来看，沟通不足也是导致医患矛盾的一个重要原因。医疗是一个特殊行业，专业性很强，医患之间的信息和知识不对称。患者在生病时，心理都很敏感，渴求医生的抚慰与帮助，希望医生能耐心解释。这时候，如果医患沟通不足，或者疗效不好，患者的情绪容易“一点就着”，导致冲突。可是，如今大医院人满为患，很多专家出诊半天要看上百个病人，有时连午饭都顾不上吃，很少有时间和精力去耐心交流。有的医生出于忙碌，几句话就打发病人，让患者感到态度冰冷，产生误会和不满，引起不必要的矛盾。因此，首先医生应当回归到医疗服务的主角上来，让自己真正的成为患者长期的拯救者，而非短期的临时工。在与患者沟通问题上，加强自己的人文素养，先成为患者的朋友，再成为患者的天使。其次，医院应该将时间更多的交由医生自行处理，而非强制性要求医生一天要看多名患者。政府等相关部门也应对目前医疗领域进行一次彻底调查，对医院的配套设施与就医人数做好科学化统计管理，缺少设备的应及时补充，为患者提供更加安全、快捷的服务。最后，在患者方面也应该对医生给予一定的理解，而不是用暴力解决心中的不悦。“医者父母心”，任何一个医生都希望通过自己精湛艺术为患者解决伤痛，而非不理不睬不负责任。

3、远看李嘉诚，近看曹德旺，投资海