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2022年2月吉林省税务系统遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、梅花和桃花同样香、同样艳。对此你是怎么理解的?
【答案】:(1)这说明这个世界是多样化的世界。文化的多样化、价值的多样化,我们应宽容对待,包容并举。(2)梅花和桃花虽然是两种不同的花,它们的花期不同,梅花香自苦寒来,桃花却是在春天时开,但最终的结果都给世界带来了美好,增香添艳。这说明只要能给世界带来美好,对人民有利,那么英雄可以不问出处。(3)这一自然现象对我们也有很多启示。首先从小处说,今天我们的社会对待人才也不仅仅只是局限于高文凭,现在公务员招考既招大学毕业生,也招社会人员就是一个很好的证明。不管是大学毕业生还是社会人员,只要能通过公务员考试的严格选拔,为国家作出贡献就是好样的,就能得到社会的尊重。其次从大处说,邓小平同志曾经说过,不管白猫黑猫,能捉到老鼠就是好猫,在我们进行的社会主义现代化建设中,不管是公有制经济还是私有制经济,只要能为国民经济建设服务,就应该予以保护。最后这种现象给我们的另一个启示是,年轻干部,不论环境如何,都要相信天生我才必有用。不论是开在冬天还是开在春天,都要尽力为这个世界增香添色。(4)如果我能有幸成为公务员中一员,我也会像花一样以自己的方式发出独特的香味,为祖国作出自己应有的贡献。
【解析】这道公务员面试题以梅花和桃花同样香、同样艳为切入点,重点考查考生的综合分析能力、知识迁移能力和对公务员职责的认知。从不同角度分析题干内涵展现世界的多样性:梅花和桃花的存在体现出世界的多元化特点,涵盖文化、价值等多方面。这要求我们秉持宽容与包容的态度,接纳不同的文化和价值观念。在公务员工作中,会面对来自不同背景的人群和多元的文化价值,需要以开放包容的心态处理问题。强调结果与贡献:尽管梅花和桃花花期不同,生长环境各异,但都为世界增添美好。这表明只要能为社会、为人民带来积极贡献,不应过分计较其出身背景。正如英雄不问出处,在选拔人才和开展工作时,更应看重实际能力和最终贡献。结合实际工作阐述启示人才选拔观念的转变:社会对人才的评判标准不再局限于高文凭。公务员招考面向大学毕业生和社会人员,体现了不拘一格选人才的理念。只要能通过严格选拔,为国家作出贡献,都能得到社会认可。这反映了公务员队伍选拔方式的科学性和开放性。经济发展理念的体现:“不管白猫黑猫,能捉到老鼠就是好猫”,在社会主义现代化建设中,无论是公有制经济还是私有制经济,只要能为国民经济建设服务,都应给予保护和支持。这体现了实事求是、注重实际效果的工作态度。公务员在制定政策和开展经济工作时,应从实际出发,推动各种经济形式共同发展,为国民经济建设贡献力量。年轻干部的自我认知:年轻干部不应受环境限制,要坚信自身价值。无论处于何种工作环境,都要积极发挥自身优势,为社会增光添彩。这要求年轻干部树立正确的人生观和价值观,以积极的心态面对工作挑战。表明个人工作态度考生表示如果有幸成为公务员,会像花一样以自己独特的方式为祖国贡献力量。这展示了考生对公务员职责的清晰认知和积极的工作态度,体现了其愿意在岗位上发光发热、履行职责的决心。综上所述,这道题要求考生不仅要理解题干的表面含义,更要将其内涵与公务员工作实际相结合,从不同层面进行深入分析,展现出良好的综合素养和对公务员工作的深刻理解。
2、你的性格是内向还是外向。对你的工作有什么帮助?
【答案】:每个人的性格都不同,很多同学说我性格外向,而我自己认为是内向和外向兼有,总体上外向居多(考生要根据自己的实际情况和职位要求来回答,一是要基本符合实际,二是看岗位,如果是财务岗位就要表现自己偏于内向的性格,如果是基础岗位要倾向于外向)。第一,我已经工作了3年,在遇到问题时,我比较冷静,喜欢独立思考,从这一点说我比较内向。平时生活和工作中遇到问题,我都喜欢一个人先安静地考虑清楚,然后有必要的话再和其他人沟通,这是我三年来在机关工作养成的习惯,这也是我的领导经常要求我的(表扬老领导,赢得考官的好感)。我的感受是通过自己独立的思考提高了自己分析问题的能力。第二,由于我工作中要接触很多不认识的人,并与外单位打交道,这时我表现得比较外向,一是热情二是主动,大多数时候我是外向型的。做事坚守原则,办事不拖泥带水。遇到困难敢于面对,遇到问题及时向领导同事请教,有了矛盾不回避不逃避,尽快想办法解决,工作中以诚待人,这样便于沟通,融洽了关系,也提高了效率。第三,工作中遇到麻烦时,我是比较内向的。以前自己一遇到问题就找领导找同事,这样既不利于领导和同事开展工作,也不利于自己能力的提高。因为这个问题我的领导专门找我谈过话,希望我提高独立分析问题和解决问题的能力。现在我遇到问题首先提醒自己冷静,然后认真分析,迅速找出解决办法。第四,每个人的性格都会随着工作、生活环境不同
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