2022年11月毕节地区税务系统遴选面试真题附详解.docxVIP

2022年11月毕节地区税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、你的学习成绩在班里排名如何?你觉得学习成绩能否代表你的工作水平?为什么?

【答案】：尊敬的各位考官,我在大学的成绩只能算中等水平。我大学的入学成绩在班里面排名比较靠后,进入大学后我一方面努力提升自己的专业水平,减小与其他同学的差距;一方面提高自己的社会实践能力和多方面的技能,比如与人沟通的能力和独立做事情的能力,四年中我广泛参加班级、院系的各类活动和校外的社会实践。对于成绩是否能代表工作水平,我认为要从两个方面看。一是学习成绩确实反映了我各门专业知识水平,考试是对专业知识掌握情况的客观考评,从我的专业知识层面说它将来会在一定时期代表我的工作水平。二是考试成绩不能完全代表我的工作水平。我也参加过一些社会工作,也曾经在企业和政府部门做过一些实习工作,我认为在工作实践中我们学到的东西远不是考试成绩能反映的,一个人的思维能力、处理问题能力、人际沟通能力都是实际工作十分需要的,这些能力甚至比成绩更重要。而我在大学四年较好地培养了自己在这些方面的能力。从上述分析,我认为成绩排名是对自己在校期间课程的反映,不是对个人能力的全面反映。解题思路：辩证看待成绩，正确看待自己。很多人认为这样的题目最好捡自己最有优势的时段来说，但实际上成绩是客观的，也是相对的。大学的学习不光是文化课程还包括社会实践。

【解析】这道面试题旨在考察考生对自身学习成绩的认知以及对学习成绩与工作水平关系的辩证思考能力。对于第一问“你的学习成绩在班里排名如何”，考生如实告知大学成绩处于中等水平，并说明了自己入学成绩靠后，后续采取了提升专业水平和提高社会实践能力、多方面技能等举措，如广泛参加班级、院系活动和校外社会实践。这种回答体现了考生能正确认识自己，不回避自身不足，同时展示了积极进取的态度。在回答第二问“你觉得学习成绩能否代表你的工作水平，为什么”时，考生从两个方面进行了分析。一方面，肯定了学习成绩能反映专业知识水平，因为考试是对专业知识掌握情况的客观考评，一定程度上在专业知识层面可代表工作水平，体现了考生能理性看待成绩的作用。另一方面，指出考试成绩不能完全代表工作水平，结合自身参加社会工作和实习的经历，强调工作实践中所需的思维能力、处理问题能力、人际沟通能力等远非考试成绩能反映，且自己在大学期间较好地培养了这些能力，体现了全面看待问题的能力以及对工作所需能力的清晰认知。整体来看，考生的回答展现了辩证看待成绩、正确认识自己的能力，既不夸大成绩的作用，也不忽视自身在实践中培养的能力，符合公务员岗位对综合素养和思维能力的要求。

2、尊重下级意见：你是新上任的副镇长，根据镇政府的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪。你该怎么办？

【答案】：具体来讲，我会这么做：第一，因为我是刚刚上任，对这个镇的请况不是十分了解，所以，在给下属安排工作的时候，可能会出现不当的地方。这时候，我不能因顾及自己的面子而一意孤行，而应该认真听取下属的理由。第二，对于下属提出的理由，要认真对待，下属能及时向我提出异议，也有利于我有效解决工作中的困难，对下属提出的理由我会认真分析总结，把镇政府的决议和下属的意见结合起来，创造性地找出一条双赢的路，重新部署安排工作，既确保镇政府决议不折不扣地执行，又能为所有下属接受。第三，今后，我要经常主动与下属进行沟通，以便尽快地了解情况，顺利地开展工作。

【解析】题干分析本题通过设置新上任副镇长安排工作时遭下属反对的情景，考查考生在面对工作困境和突发状况时的应急处理能力、沟通协调能力以及决策能力。重点在于考查考生是否能妥善处理与下属的关系，既保证镇政府决议的执行，又能赢得下属的支持，体现出作为领导干部应有的素养和能力。答案解析1.态度层面：答案开篇体现出考生具备正确的自我认知和谦逊的态度。认识到自己刚上任对镇里情况不熟悉，安排工作可能存在不当之处，这一点很关键。在实际工作中，新领导因不了解基层实际情况而做出不合理决策的情况时有发生。能够摒弃面子观念，认真听取下属理由，展现出对下属意见的尊重，为后续解决问题奠定了良好的基础。2.处理方式层面：对于下属提出的理由，答案强调认真对待，体现了对工作负责的态度。把镇政府的决议和下属的意见结合起来，创造性地找出双赢的办法重新部署工作，这显示出考生具备良好的分析问题和解决问题的能力。在实际工作中，既要贯彻上级的决议，又要考虑基层的实际情况和下属的意见，只有找到二者的平衡点，才能确保工作的顺利开展。这种处理方式既保证了政策的执行力度，又充分调动了下属的工作积极性。3.长远规划层面：答案提出今后要经常主动与下属进行沟通，以便尽快了解情况、顺利开展工作，这体现了考生具有长远的规划意识和良好的沟通意识。在工作中，良