2022年2月商洛市税务系统遴选面试真题附带题目详解.docxVIP

2022年2月商洛市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、北方某市加强新闻监督,经常对政府部门一些问题进行暴光,请评价这种做法的利弊?

【答案】：1、我想在新闻的监督下,政府部门会对这些问题进行整改,一些堆积很久的老问题也许就能够得到解决。应该说新闻监督就是通过舆论压力使得政府部门提高工作效率和办事能力,在这个方面来说,新闻监督起到了积极促进作用。象“焦点访谈”报道公布的政府问题就通常可以得到很快很好的解决。2、但是,一味地依靠新闻监督就能够解决机构本身存在的问题吗?新闻监督的惯性会让政府部门有个依赖性,新闻媒体没有报道到的问题就不整改、不解决,反而使一些本应该解决的问题得不到及时有效的解决,从而堆积成为新的老问题,等待新闻媒体发现了在解决。在这方面来说,新闻监督助长了政府部门的懒惰性,变得消极行政。老百姓会有一个错误的认识,就是新闻不报道的问题是得不到解决的。3、让新闻来监督政府行政是正确的,但是一味地强调新闻监督,而忽略其他监督程序,甚至忽略政府部门本身的职能作用,就有些走入歧途了。除了新闻监督外,我认为政府部门应该加强自身的建设工作,应该严格按规章制度办事,减少问题的产生。

【解析】题目分析本题围绕北方某市加强新闻监督，对政府部门问题进行曝光这一现象，要求评价其利弊。此问题旨在考查考生全面、客观分析政府行政监督相关问题的能力，以及辩证思维和对政府工作的理解。答案解析1.积极作用：通过新闻监督，政府部门会在舆论压力下对被曝光问题进行整改，有助于解决一些长期积累的老问题，从而提高工作效率和办事能力。这体现了新闻监督作为一种外部监督力量，能够促使政府部门积极回应公众关切，增强工作的透明度和责任感。以“焦点访谈”为例，其报道的政府问题通常能得到快速且妥善的解决，说明新闻监督具有积极的推动作用。2.消极影响：过度依赖新闻监督会使政府部门产生依赖性，仅对被新闻媒体报道的问题进行整改，而忽视其他未被曝光的问题，导致部分本应及时解决的问题得不到处理，进而堆积成新的难题。这种情况不仅助长了政府部门的懒惰性，使其消极行政，还会让老百姓形成错误认知，认为只有新闻报道的问题才能得到解决，削弱了政府部门自身的公信力和执行力。3.正确做法：新闻监督对政府行政具有重要意义，但不能一味强调新闻监督而忽视其他监督程序和政府部门自身的职能作用。政府部门应在接受新闻监督的同时，加强自身建设，严格按照规章制度办事，从源头上减少问题的产生。这强调了政府在行政过程中既要借助外部监督力量，也要强化内部管理，建立健全自我监督和纠错机制，提升整体行政效能。综上所述，新闻监督是政府行政监督体系中的重要一环，但需要与其他监督方式相结合，并充分发挥政府部门自身的主观能动性，以实现政府工作的高效、公正和透明。

2、同事小蔡和领导做出一项工作决定，你是这项工作的执行者，但是你发现这项工作在现实中真的无法实行，你该怎么办?

【答案】：(1)首先我会再仔细地考虑这项工作决定,看是否真的如我所发现的那样在现实中无法实行,如果是,找到原因,分析为什么不可行。(2)先和同事小蔡联系沟通,因为这项决定是他和领导做出的,领导的意图和目的他应当是最清楚的,然后把自己的意见和他沟通,两人共同分析,看是否真的不可行。(3)沟通之后,如果同事小蔡也觉得这项决定有不完善的地方,在现实中无法实行,由同事小蔡向领导传达意见,再共同商量。(4)如果和同事、领导沟通后无效,还需要继续执行,那么我会把整个过程做好记录,在执行时在不违反原则的情况下作适当变通,比如改变自己以前的工作思路,有时同一工作这种思路行不通,换一种思路就会海阔天空,或者尝试其他方法。(5)如果所有方法都试了还足不行,执行下去可以预见一定会损害国家的、人民的利益,我会据理力争,必要时按有关程序向上级反映。

【解析】题干分析本题是一道典型的公务员面试人际关系与工作执行类题目。它模拟了在工作场景中，执行者发现上级做出的工作决定在现实中无法实行的情况，旨在考查考生处理工作矛盾、协调人际关系以及解决实际问题的能力，要求考生既要遵循组织原则和工作纪律，又要合理表达意见、解决实际困难，平衡好与同事和领导的关系。答案解析答案按照合理的逻辑顺序提出了应对这一情况的具体措施，展现了考生严谨、负责且灵活应变的工作态度。1.自我审视与分析：面对工作决定，首先进行自我反思和深入研究，再次仔细考量该决定是否真的无法实行，并找出不可行的原因。这体现了考生对待工作的审慎态度和独立思考能力，避免盲目质疑上级决定，确保自己的判断基于充分的调研和分析。2.与同事沟通：选择与参与决策的同事小蔡沟通，是因为他最了解领导的意图和目的。通过与同事交流自己的意见，共同分析决定的可行性，既尊重了同事的参与权，又借助集体智慧进一步评估决定的