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(新)医学影像科人员职责
医学影像科是医院中集检查、诊断、治疗为一体的重要科室,主要通过各种成像技术为临床诊断提供重要依据。以下是详细的医学影像科各类人员职责:
影像科主任职责
在院长的领导下,全面负责医学影像科的医疗、教学、科研、行政管理工作。制定本科室工作计划,组织实施并经常督促检查,按期总结汇报。
定期主持科内会议,讨论解决科室工作中的重大问题,审查、决定本科室各项业务工作和管理制度。督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。
负责组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。学习、使用国内外先进医学影像技术,开展科研和技术革新工作,及时引进新技术、新设备。
与临床科室保持密切联系,征求意见,改进工作。决定本科人员轮换、值班、会诊、出诊等事宜。检查科内人员的诊断报告,参加疑难病例的诊断、会诊和治疗工作。
担任教学工作,组织进修、实习人员的培训,安排好他们的学习和工作。负责本科室的设备、药品、器材的计划、请领、报销工作以及资料保管。
影像科医师职责
诊断医师职责
日常诊断工作:在主任和上级医师指导下进行工作。负责承担X线、CT、MRI等各种影像检查的诊断工作。每日按时认真阅读各类影像检查图像,书写规范、准确的诊断报告。对于普通检查病例,应在规定时间内完成诊断报告;对于急诊检查,需在检查完成后30分钟内出具初步诊断意见,并在后续完善正式报告。
病例分析与讨论:参与疑难病例的讨论分析,与其他医师共同探讨复杂影像表现的诊断思路,结合患者的临床症状、病史等信息,尽可能做出准确的诊断。每周至少参与一次科内的病例讨论会议,分享自己的诊断经验和见解。
质量控制:对自己出具的诊断报告进行自我审核,确保报告内容准确、清晰,无错别字和语法错误。定期参与科室的诊断报告质量评估,接受上级医师的审核和反馈,不断提高诊断报告的质量。每月诊断报告的差错率应控制在规定范围内。
教学与培训:参与对进修、实习人员的教学工作,指导他们进行影像诊断操作和报告书写。定期组织内部业务学习,分享必威体育精装版的影像诊断知识和技术进展。
与临床沟通:主动与临床科室沟通,了解患者的病情和临床需求,为临床治疗提供准确的诊断依据。对于诊断不明确或需要进一步检查的病例,及时与临床医师沟通,共同制定下一步的检查和治疗方案。
技术医师职责
检查前准备:在进行影像检查前,详细了解患者的病史、检查目的和临床要求。根据检查部位和检查方法,准备合适的设备和相关辅助用品。例如,在进行CT检查时,根据检查部位调整扫描参数,确保扫描范围和层厚符合诊断要求。
设备操作与维护:熟练掌握各种影像设备的操作技术,严格按照操作规程进行设备的启动、扫描、图像处理等操作。在检查过程中,密切观察设备的运行状态,及时处理设备出现的小故障。定期对设备进行清洁、保养和校准,协助设备维修人员进行设备的维护和检修。
患者指导:在检查过程中,向患者解释检查的注意事项和配合要求,消除患者的紧张情绪,确保检查顺利进行。例如,在进行MRI检查前,告知患者去除身上的金属物品,避免影响检查结果。
图像采集与处理:根据不同的检查部位和要求,选择合适的成像参数进行图像采集。采集后对图像进行初步处理,如调整对比度、亮度等,以获得清晰、准确的影像图像。确保采集的图像质量符合诊断标准,无伪影和模糊现象。
安全管理:严格遵守放射防护规定,做好自身和患者的防护工作。在进行放射性检查时,正确使用防护设备,确保患者和工作人员的安全。定期对工作场所进行放射剂量监测,确保辐射剂量在安全范围内。
影像科技师职责
登记与预约
热情接待患者,认真核对患者信息,包括姓名、性别、年龄、检查项目等。准确无误地将患者信息录入系统,并根据患者的病情和检查需求,合理安排检查时间和检查顺序。对于急诊患者,优先安排检查。
与患者沟通检查的注意事项,如是否需要空腹、是否需要提前憋尿等,并发放相应的检查须知资料。对于特殊检查项目,详细告知患者检查前的准备工作和可能出现的不适情况。
建立患者检查预约档案,定期清理过期预约信息,确保预约系统的准确性和有效性。及时处理患者的预约变更和取消请求,并做好记录。
检查前准备
在检查前,再次核对患者的基本信息和检查项目,确保信息一致。协助患者正确摆放检查体位,指导患者配合检查,如呼吸配合、保持静止等。例如,在进行胸部X线检查时,指导患者吸气后屏气。
准备好相应的检查设备和辅助用品,检查设备的性能和参数是否符合检查要求。对于需要使用对比剂的检查,确保对比剂的种类、剂量和注射方式正确。
向患者解释检查过程中的注意事项和可能出现的感觉,缓解患者的紧张情绪。例如,在进行超声检查时,告知患者探头接触皮肤时会有轻微的压迫感。
影像检查操作
严格按照操作规程进行影像检查操作,确保检查过程的准确性和安全性。在操作过程中,密切观察患
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