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事业单位新入职员工培训方案
,ACLICKTOUNLIMITEDPOSSIBILITIES
汇报人：
1
CONTENTS
01
04
03
02
培训目标
培训效果评估
培训方法
培训内容
2
培训目标
PART01
3
理解单位文化
通过学习单位的发展历程，新员工可以更好地理解单位的文化底蕴和价值观。
认识单位历史
介绍单位的组织架构和各部门职能，使新员工对单位的整体运作有清晰的认识。
了解单位组织结构
培训中强调单位的核心价值观，帮助新员工树立正确的工作态度和行为准则。
掌握单位核心价值观
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02
03
4
掌握岗位技能
新员工通过培训了解并熟悉所在部门的工作流程，提高工
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