2025年施工员之市政施工专业管理实务考试试卷【夺分金卷】.docxVIP

2025年施工员之市政施工专业管理实务考试试卷

第一部分单选题(50题)

1、市政工程中，竣工报告应由（）进行提交。

A.建设单位

B.监理单位

C.施工单位

D.质量监督单位

【答案】：C

2、在混凝土振捣过程中，振捣器的振动顺序为

A.插人式振捣器→平板式振捣器→振动梁（重）→振动梁（轻）→无缝钢管滚杆提浆赶浆

B.平板式振捣器→插入式振捣器→振动梁（重）→振动梁（轻）→无缝钢管滚杆提浆赶浆

C.插入式振捣器→平板式振捣器→振动梁（轻）→振动梁（重）→无缝钢管滚杆提浆赶浆

D.平板式振捣器→插入式振捣器→无缝钢管滚杆提浆赶浆→振动梁（重）→振动梁（轻）

【答案】：A

3、网络计划中，为了优化工期，可以缩短（）。

A.要求工期

B.计算工期

C.计划工期

D.合同工期

【答案】：B

4、环境管理目标不包括下列哪一项？

A.制定并保持本项目的职业健康安全管理方案以实现其目标，管理方案中具体措施可与劳动保护、职业病防治相结合

B.满足国家和当地政府部门有关规定

C.满足工程合同和施工组织设计要求

D.兑现投标文件承诺

【答案】：A

5、材料运输应建立和健全（）为中心的运输管理制度。

A.岗位责任制

B.奖惩制度

C.运输工作流程

D.节约制度

【答案】：A

6、全断面修复法的分类是

A.交接管法、机器人法、内衬法

B.密封法、补丁法、灌浆法

C.内衬法、缠绕法、喷涂法

D.缠绕法、密封法、补丁法

【答案】：C

7、单代号网络计划中，工作之间的时间间隔等于（）。

A.紧后工作最早开始时间减去本工作的最迟完成时间

B.紧后工作最迟开始时间减去本工作的最迟完成时间

C.紧后工作最早开始时间减去本工作的最早完成时间

D.紧后工作最迟开始时间减去本工作的最早完成时间

【答案】：C

8、主控项目的质量经抽样检验合格率应为（）。

A.100％

B.95％

C.90％

D.80％

【答案】：A

9、直接从事施工作业人员的工资属于()。（?）

A.人工费

B.直接成本

C.其他直接费

D.间接成本

【答案】：A

10、改良沥青混合料拌合时间根据具体情况经试拌确定，以沥青均匀包裹集料为度。间歇式（）s，改良沥青混合料的拌合时间适当延长。

A.20

B.35

C.45

D.50

【答案】：C

11、安全生产须知不包括（）。

A.新工人进人工地前必须认真学习本工种安全技术操作规程

B.进人施工现场，必须戴好安全帽、扣好帽带

C.回家应换洗衣服

D.高空作业时，不准往下或向上抛材料和工具等物件

【答案】：C

12、（）使用的方法有生物脱氮除磷、混凝沉淀、过滤、活性炭吸附等。

A.一级处理

B.二级处理

C.三级处理

D.四级处理

【答案】：C

13、泥混凝土面层振捣密实工序中，振动器的振动顺序正确的是（）

A.插入式振捣器一振动梁一平板式振动器一无缝钢管滚杆提浆赶浆

B.振动梁一平板式振动器一插入式振捣器一无缝钢管滚杆提浆赶浆

C.插入式振捣器一平板式振动器一振动梁一无缝钢管滚杆提浆赶浆·

D.振动梁一插入式振捣器一平板式振动器一无缝钢管滚杆提浆赶浆

【答案】：C

14、较大体积的混凝土墩台及其基础埋放石块的数量不宜超过混凝土结构体积的（）。

A.10%

B.25%

C.30%

D.50%

【答案】：B

15、直埋蒸汽管道必须设置的构件是（）

A.放散管

B.排潮管

C.安全阀

D.排汽管

【答案】：B

16、下列挖槽方式中，不属于地下连续墙按挖槽方式分类的是（）

A.桩排式

B.抓斗式

C.回转式

D.冲击式

【答案】：A

17、（）应具有足够的、均匀一致的承载力和较大的刚度；有足够的抗冲刷能力和抗变形能力，坚实、平整、整体性好。

A.垫层

B.基层

C.面层

D.承重层

【答案】：B

18、热水热网根据热媒温度可分为高温热水热网和低温热水热网两类。其中，低温热水热网中热媒允许的最高温度是（）

A.50℃

B.95℃

C.100℃

D.160℃

【答案】：B

19、城镇道路应在春末和夏季组织施工，施工期的最低气温应在（）以上。

A.5℃

B.10℃

C.15℃

D.20℃

【答案】：A

20、管道回填从管底基础部位开始到管顶以上（）mm范围内，必须采用人工回填。

A.200

B.300

C.400

D.500

【答案】：D

21、选用施工成本管理方法应遵循的原则不包括下列哪一项？

A.实用性原则

B.灵活性原则

C.坚定性原则

D.加强性原则

【答案】：D

22、施工现场主要技术管理内容不包括（）。

A.项目部技术管理的岗位职责、权利义务与利益分配

B.编制、执