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2024领导干部违规干预统计工作记录制度

一、总则

1.目的和依据

为进一步规范统计工作秩序，保障统计数据真实、准确、完整，防止和纠正领导干部违规干预统计工作的行为，根据《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法实施条例》及相关法律法规，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于本地区、本部门、本单位所有领导干部，包括但不限于党政机关、企事业单位、社会团体等组织的领导干部。

3.基本原则

依法依规：严格按照法律法规和统计制度开展工作，确保统计数据的法律效力。

实事求是：坚持客观、公正、真实的原则，杜绝任何形式的弄虚作假。

责任明确：明确各级领导干部在统计工作中的职责和权限，确保责任到人。

二、违规干预行为的界定

1.直接干预

指示、授意、强令统计人员修改统计数据。

干涉统计调查对象提供真实数据。

强行要求统计机构或人员按照特定结果进行统计。

2.间接干预

通过暗示、施压等方式影响统计人员的独立判断。

利用职权干预统计工作的正常开展。

干涉统计数据的审核、公布等环节。

3.其他违规行为

隐瞒、篡改、销毁统计资料。

阻挠、拒绝统计监督检查。

对反映统计违规行为的举报人进行打击报复。

三、记录内容和方式

1.记录内容

基本信息：记录违规干预行为发生的时间、地点、涉及人员等基本信息。

具体行为：详细描述违规干预的具体行为，包括干预方式、干预内容、干预结果等。

证据材料：收集和记录相关证据材料，如会议记录、文件批示、录音录像等。

处理情况：记录对违规干预行为的处理情况，包括调查过程、处理结果、整改措施等。

2.记录方式

书面记录：建立专门的记录本或电子文档，详细记录违规干预行为的相关信息。

电子记录：利用信息化手段，建立电子记录系统，确保记录的及时、准确、可追溯。

必威体育官网网址措施：对记录内容严格必威体育官网网址，防止信息泄露，确保记录的真实性和完整性。

四、记录程序和责任

1.记录程序

发现和报告：统计人员发现领导干部有违规干预行为时，应及时向统计机构负责人报告。

核实和记录：统计机构负责人接到报告后，应立即组织人员进行核实，并将核实情况详细记录。

上报和备案：记录完成后，应及时上报上级统计部门和纪检监察机关备案。

2.责任分工

统计人员：负责及时发现和报告领导干部的违规干预行为。

统计机构负责人：负责组织核实、记录和上报工作，确保记录的真实性和完整性。

纪检监察机关：负责对违规干预行为进行调查和处理，依法依规追究相关责任。

五、监督和问责

1.监督检查

定期开展统计工作监督检查，重点检查领导干部是否存在违规干预行为。

建立举报制度，鼓励社会各界对违规干预行为进行举报。

2.责任追究

对查实的违规干预行为，依法依规追究相关领导干部的责任，视情节轻重给予党纪政务处分。

对隐瞒不报、弄虚作假、包庇袒护的，依法依规从重处理。

六、附则

1.解释权

本制度由XXX（具体部门名称）负责解释。

2.施行日期

本制度自2024年X月X日起施行。

3.其他

本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。各单位可根据实际情况制定具体实施细则。

通过以上详细、丰富的制度内容，旨在全面规范领导干部在统计工作中的行为，确保统计数据的真实性和可靠性，为科学决策提供坚实的数据支撑。