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员工降级赔偿协议书范本

一、协议概述

本协议旨在明确员工降级后的相关权益保障和赔偿事宜。甲方（用人单位）与乙方（员工）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方因工作需要被降级所涉及的工资待遇、福利权益、补偿金等事宜达成如下协议：

二、降级原因及生效日期

1.降级原因：因甲方经营状况变化、组织结构调整、岗位需求调整等原因，需要对乙方进行降级处理。

2.降级生效日期：本协议签订之日起，乙方的工作岗位及待遇按照降级后的岗位标准执行。

三、工资待遇及调整

1.降级后，乙方的工资待遇按照降级后的岗位标准执行，具体数额由甲方根据乙方的工作表现和公司薪酬制度进行调整。

2.甲方承诺，在降级期间，乙方的工资水平不得低于当地最低工资标准。

3.若甲方对乙方的工资待遇进行下调，需提前一个月以书面形式通知乙方，并说明下调原因。

四、福利权益

1.降级后，乙方原有的福利待遇（如养老保险、医疗保险、失业保险等）保持不变。

2.甲方为乙方提供的工作条件、办公环境等不得因降级而降低。

3.甲方保障乙方的休息时间和带薪休假权益。

五、补偿金

1.乙方在甲方工作满一年以上，因降级而产生的经济补偿按以下标准计算：

（1）工作满一年不满两年的，补偿金为一个月工资；

（2）工作满两年不满三年的，补偿金为两个月工资；

（3）工作满三年不满四年的，补偿金为三个月工资；

（4）工作满四年不满五年的，补偿金为四个月工资；

（5）工作满五年及以上的，补偿金为五个月工资。

2.本条所述“一个月工资”指乙方降级前十二个月平均工资。

六、协议解除及终止

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。

2.在有效期内，任何一方提出解除或终止本协议，需提前一个月以书面形式通知对方，并说明原因。

3.在有效期内，若乙方因个人原因提出解除或终止本协议，甲方应按照本协议约定支付乙方相应的补偿金。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

八、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，自协议终止之日起失效。

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：________

九、必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方工作期间，以及离职后，均应对其在工作期间知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。

2.乙方同意在本协议签订后，不得泄露或向任何第三方透露甲方的必威体育官网网址信息，除非得到甲方的书面同意或者法律要求。

3.必威体育官网网址期限自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起计算，除非法律另有规定，必威体育官网网址期限至少为乙方离职后三年。

十、协议变更与解除

1.本协议的变更或解除必须以书面形式进行，并经甲乙双方签字（或盖章）确认。

2.任何一方未经对方同意，单方面变更或解除本协议，均属无效，并应对因此给对方造成的损失承担赔偿责任。

十一、通知与送达

1.本协议中提及的任何通知或文件，应以书面形式发送，并由指定的接收人签收。

2.通知可以通过以下方式送达：

a.邮寄：通过挂号信方式发送至对方指定的地址；

b.专人递送：由一方指定的人员直接递送到对方指定的地址；

c.电子邮件：通过电子邮件发送至对方指定的电子邮箱地址。

3.通知自发送之日起满三个工作日视为送达，除非有证据证明对方已实际收到。

十二、法律适用与争议解决

1.本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十三、不可抗力

1.如因不可抗力（如自然灾害、政府行为、社会异常事件等）导致本协议无法履行或部分无法履行，受影响的方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

2.不可抗力事件持续期间，本协议的履行相应中止。不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复正常履行。

十四、协议的附件

本协议的附件与本协议具有同等法律效力，包括但不限于以下内容：

1.乙方的工作职责和岗位说明；

2.乙方的工资待遇明细；

3.乙方的工作表现评估报告；

4.乙方同意降级的书面声明。

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：________

十五、协议的生效与终止

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议的有效期为____年，自协议生效之日起计算。

3.本协议在以下情况下终止：

a.协议约定的期限届满；

b.双方协商一致解除本协议；

c.由于不可抗力导致本协议无法履行；