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员工降级协议书模板范本

一、协议概述

1.1协议背景

随着企业发展的需要，为了提高团队的整体素质和业务能力，确保公司战略目标的实现，公司可能会对部分员工进行降级处理。为明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，特制定本协议。

1.2协议目的

本协议旨在明确员工降级的相关事宜，保障公司及员工的合法权益，确保公司在合理范围内进行人员调整，提高工作效率。

二、降级原因及条件

2.1降级原因

（1）员工工作能力不足，无法满足岗位要求；

（2）员工工作态度不端正，多次违反公司规章制度；

（3）员工绩效不达标，连续三个月考核不合格；

（4）公司业务调整，需要优化人员结构；

（5）其他合理原因。

2.2降级条件

（1）员工自愿降级；

（2）公司根据员工实际情况，认为降级符合公司发展需要；

（3）员工同意降级后的薪酬待遇；

（4）双方协商一致，达成降级协议。

三、降级程序

3.1协商阶段

（1）公司人力资源部门根据员工实际情况，提出降级建议；

（2）公司人力资源部门与员工进行沟通，了解员工意见；

（3）双方就降级事宜进行协商，达成一致意见。

3.2审批阶段

（1）公司人力资源部门将协商结果报请公司领导审批；

（2）公司领导审批通过后，人力资源部门通知员工；

（3）员工确认同意降级协议。

3.3实施阶段

（1）员工按照降级协议，调整工作岗位；

（2）公司根据降级后的岗位要求，对员工进行培训和指导；

（3）员工在降级后的岗位上努力工作，提高自身能力。

四、降级后的待遇

4.1薪酬待遇

（1）降级后的薪酬待遇按照公司薪酬制度执行；

（2）降级后的薪酬待遇不得低于公司最低工资标准。

4.2其他待遇

（1）降级后的员工享有公司规定的各项福利待遇；

（2）降级后的员工享有公司规定的带薪年假、病假等。

五、协议解除及争议解决

5.1协议解除

（1）降级后的员工如因个人原因提出离职，需提前一个月向公司提出书面申请；

（2）公司如因特殊情况需要解除降级协议，应提前一个月通知员工。

5.2争议解决

（1）双方在履行协议过程中发生争议，应友好协商解决；

（2）协商不成，可向公司劳动争议调解委员会申请调解；

（3）调解不成，可依法向人民法院提起诉讼。

六、其他

6.1本协议一式两份，公司与员工各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

6.2本协议未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

6.3本协议的解释权归公司所有。

七、附件

1.员工降级申请书

2.员工考核结果

3.公司薪酬制度

4.公司福利待遇规定

八、降级后的培训与发展

8.1培训计划

降级后的员工将根据新的岗位要求，接受公司提供的专业培训和发展计划。培训内容应包括但不限于：

（1）新岗位所需的专业知识和技能；

（2）公司文化和价值观的再教育；

（3）工作方法和效率的提升；

（4）团队协作和沟通技巧的培训。

8.2发展机会

公司将为降级后的员工提供公平的发展机会，包括：

（1）内部晋升通道的开放；

（2）参加公司内部或外部的职业发展课程；

（3）参与重要项目或任务，以提升个人能力。

九、必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址义务

双方在本协议履行过程中所获得的公司秘密、商业秘密等信息，应严格必威体育官网网址，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

9.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自本协议签订之日起计算，至双方终止或解除本协议之日止。

九、通知与送达

9.1通知方式

除非另有约定，所有通知应以书面形式发送，可以通过以下方式送达：

（1）当面交付；

（2）邮寄（包括挂号邮件）；

（3）传真或电子邮件。

9.2送达地址

公司地址：________

员工地址：________

十、法律适用与争议解决

10.1法律适用

本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

10.2争议解决

任何因本协议引起的或与本协议有关的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

十一、协议的修改与补充

11.1修改

本协议的任何修改或补充，均应以书面形式作出，并由双方签署确认。

11.2补充

本协议如有未尽事宜，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

十二、协议的生效与终止

12.1生效

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2终止

本协议在本协议规定的期限内有效。如一方违反本协议的约定，另一方有权终止本协议。

十三、协议的解除

13.1解除条件

在以下情况下，任何一方有权解除本协议：

（1）协议约定的解除条件成就；

（2）一方违约，经另一方书面通知后未在合理期限内纠正；

（3）发生不可抗力事件，且不可抗力事件的影响导致本协议无法履行。

13.2解除程序

一方解除本协议，应提前通知另一方，并在通知送达之日起解除。

十四、附