2025年“必威体育官网网址知识测试”考试练习题及答案解析.docxVIP

2025年“必威体育官网网址知识测试”考试练习题及答案解析.docx

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年“必威体育官网网址知识测试”考试练习题及答案解析

一、单项选择题(每题2分,共30分)

1.我国必威体育官网网址工作体制的核心是()。

A.党管必威体育官网网址

B.一个机构,两块牌子

C.依法管理

D.依法行政

答案:A

解析:党管必威体育官网网址是必威体育官网网址工作体制的核心。必威体育官网网址工作是党和国家事业的重要组成部分,必须坚持党对必威体育官网网址工作的绝对领导。“一个机构,两块牌子”是必威体育官网网址工作机构设置的一种方式;依法管理是必威体育官网网址工作的重要原则;依法行政主要侧重于行政机关的执法行为,它们都不是必威体育官网网址工作体制的核心,所以答案选A。

2.国家秘密区别于其他秘密的关键是()。

A.关系国家安全和利益

B.依照法定程序确定

C.在一定时间内必威体育官网网址

D.只限一定范围的人员知悉

答案:A

解析:国家秘密是关系国家安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。其中,关系国家安全和利益是国家秘密区别于其他秘密的关键所在。依照法定程序确定是其确定的规范要求;在一定时间内必威体育官网网址和只限一定范围的人员知悉是其必威体育官网网址特性的体现,但不是区别于其他秘密的关键,所以选A。

3.下列不属于我国必威体育官网网址法律制度体系的是()。

A.必威体育官网网址法

B.公司法

C.国家必威体育官网网址标准

D.相关司法解释

答案:B

解析:我国必威体育官网网址法律制度体系主要包括必威体育官网网址法、国家必威体育官网网址标准以及相关司法解释等。必威体育官网网址法是必威体育官网网址工作的基本法律依据;国家必威体育官网网址标准对必威体育官网网址工作的具体操作和技术要求进行规范;相关司法解释有助于准确理解和适用必威体育官网网址法律。而公司法是规范公司组织和行为的法律,与必威体育官网网址法律制度体系无关,所以答案是B。

4.随着信息时代特别是网络时代的到来,()被称为“第五空间”。

A.领土

B.信息空间

C.领空

D.领海

答案:B

解析:在信息时代,信息空间成为重要的领域。随着网络的发展,信息空间的重要性日益凸显,被称为“第五空间”。领土、领空、领海是传统的地理空间概念,分别代表国家陆地、天空和海洋的管辖范围,不属于“第五空间”的范畴,所以选B。

5.确定知悉范围的基本原则是()。

A.实际需要原则和最小化原则

B.级别需要原则和可控化原则

C.工作需要原则和最小化原则

D.工作需要原则和可控化原则

答案:C

解析:确定知悉范围应遵循工作需要原则和最小化原则。工作需要原则是指根据工作实际需求来确定哪些人员需要知悉国家秘密;最小化原则是指将知悉范围控制在最小限度,只让必须知悉的人员知悉。实际需要原则表述不准确;级别需要原则和可控化原则不是确定知悉范围的基本原则,所以答案为C。

6.国家秘密的必威体育官网网址期限届满的,自行()。

A.变更

B.公开

C.解密

D.降密

答案:C

解析:根据必威体育官网网址法规定,国家秘密的必威体育官网网址期限届满的,自行解密。变更通常是指对国家秘密的密级、必威体育官网网址期限等进行调整;公开是在符合一定条件下将国家秘密向社会公布;降密是降低国家秘密的密级,都不符合必威体育官网网址期限届满的处理方式,所以选C。

7.重要涉密部门的人员选配,应当坚持()的原则,并定期进行考核,不适合的应及时调整。

A.谁选配谁负责

B.先审后用

C.先选后训

D.边审边用

答案:B

解析:重要涉密部门人员选配要坚持先审后用的原则。对拟进入涉密岗位的人员进行严格审查,确保其政治素质、业务能力和必威体育官网网址意识等符合要求后再任用。谁选配谁负责强调的是选配责任;先选后训侧重于培训环节;边审边用不符合严格的人员选配要求,所以答案是B。

8.涉密人员离岗离职实行()管理。

A.脱密期

B.定期汇报

C.行政监督

D.思想教育

答案:A

解析:涉密人员离岗离职实行脱密期管理。脱密期是指涉密人员离开涉密岗位后,在一定期限内需要继续履行必威体育官网网址义务,限制其就业、出境等活动,以确保国家秘密安全。定期汇报、行政监督、思想教育虽然也是对涉密人员管理的一些手段,但不是离岗离职后的主要管理方式,所以选A。

9.存储国家秘密信息的U盘只能在()计算机上使用。

A.本单位同一密级或更高密级的涉密

B.办公用

C.上网用

D.私人

答案:A

解析:存储国家秘密信息的U盘只能在本单位同一密级或更高密级的涉密计算机上使用。这是为了确保国家秘密信息的安全,避免信息在不同密级或非涉密计算机上交叉使用而导致泄密风险。办公用计算机不一定是涉密计算机;上网用计算机可能存在网络安全隐患;私人计算机无法保证符合必威体育官网网址要求,所以答案是A。

10.处理涉密信息的计算机及移动存储介质、传真机、复印机等办公自动化设备应当在()维修,现场有专门人员监督,严禁维修人员读取或复制涉密信息;确需外送维修的,应当()。

A.单位内部;拆除涉密信息存储部件

B.定点维修点;拆除硬盘

C.单位内部;拆除硬盘

D.定点

文档评论(0)

伍四姐 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档