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国有农牧场巡察整改措施

一、党的领导方面

1.针对政治站位不高问题

-强化理论武装，制定详细的政治理论学习计划。每周组织一次集中学习，学习内容涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、党的必威体育精装版政策方针等。邀请党校专家进行专题讲座，每季度至少开展一次。同时，要求党员干部做好学习笔记，撰写心得体会，定期进行检查和交流分享，确保学习效果。

-加强对党中央关于国有农牧场改革发展决策部署的研究和贯彻。成立专项工作小组，深入学习相关政策文件，结合本场实际制定具体的实施方案。定期召开专题会议，研究解决改革发展过程中遇到的问题，确保党中央决策部署在本场得到有效落实。

-提高政治敏锐性和鉴别力。通过开展案例分析、警示教育等活动，引导党员干部增强政治意识，在大是大非面前保持清醒头脑。建立健全舆情监测机制，及时发现和处理涉及本场的负面舆情，维护国有农牧场的良好形象。

2.针对党组织核心作用发挥不充分问题

-明确党组织在国有农牧场各项工作中的领导核心地位。修订完善场党委议事规则和决策程序，明确重大事项、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等“三重一大”事项必须经场党委集体研究决定。加强对基层党支部的领导和指导，建立场党委成员联系基层党支部制度，定期到联系点调研指导工作，帮助解决实际问题。

-加强党组织对国有农牧场发展战略的谋划和引领。场党委要深入分析本场的优势和劣势，结合市场需求和行业发展趋势，制定科学合理的发展战略。定期对发展战略的实施情况进行评估和调整，确保国有农牧场在市场竞争中保持优势。

-充分发挥党组织在职工群众中的凝聚作用。开展形式多样的主题党日活动，增强党员的党性意识和责任感。建立健全职工群众诉求表达机制，及时了解职工群众的需求和意见，切实解决他们关心的热点难点问题。通过开展帮扶救助、技能培训等活动，提高职工群众的生活水平和就业能力，增强职工群众对党组织的信任和支持。

二、党的建设方面

1.针对党建工作重视不够问题

-强化党建工作责任意识。场党委要将党建工作纳入重要议事日程，定期研究党建工作，制定年度党建工作计划和目标责任书。明确场党委书记为党建工作第一责任人，其他党委成员为分管领域党建工作责任人，层层传导压力，确保党建工作责任落实到位。

-加大党建工作投入力度。设立党建工作专项经费，用于党员教育培训、党组织活动开展、党建阵地建设等。加强党建工作队伍建设，选拔政治素质高、业务能力强的党员干部从事党建工作，定期组织他们参加培训，提高党建工作水平。

-建立健全党建工作考核机制。制定科学合理的党建工作考核指标体系，将党建工作纳入领导干部绩效考核和年度述职内容。加强对党建工作考核结果的运用，对党建工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励，对党建工作不力的单位和个人进行问责。

2.针对党内组织生活不规范问题

-严格落实“三会一课”制度。党支部要定期召开党员大会、支部委员会和党小组会，按时上好党课。每次会议和党课都要做好记录，确保内容真实、完整。场党委要加强对“三会一课”制度落实情况的检查和指导，对不认真落实“三会一课”制度的党支部进行通报批评，并责令限期整改。

-认真开展组织生活会和民主评议党员工作。每年至少召开一次组织生活会，会前要广泛征求意见，深入开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料；会上要严肃认真地开展批评和自我批评，确保组织生活会的质量。民主评议党员要坚持客观公正、民主公开的原则，对党员进行综合评价，对优秀党员进行表彰，对不合格党员进行组织处理。

-创新党内组织生活形式和内容。结合国有农牧场的实际情况，开展形式多样、富有特色的党内组织生活。例如，组织党员到红色教育基地参观学习，开展党员志愿服务活动，举办党建知识竞赛等。通过创新党内组织生活形式和内容，提高党员参与党内组织生活的积极性和主动性。

3.针对党员教育管理不到位问题

-加强党员思想政治教育。制定党员教育培训计划，定期组织党员参加政治理论学习和党性修养培训。通过开展主题教育活动、专题讲座、在线学习等方式，提高党员的思想政治素质。建立党员学习档案，记录党员的学习情况，作为党员评先评优的重要依据。

-严格党员发展程序。坚持党员发展标准，严格按照党员发展程序做好党员发展工作。加强对入党积极分子、发展对象和预备党员的培养教育和考察，确保新发展党员的质量。建立党员发展工作责任追究制度，对在党员发展工作中存在违规行为的单位和个人进行严肃问责。

-加强对流动党员的管理。建立流动党员管理台账，及时掌握流动党员的去向和联系方式。通过建立流动党员微信群、QQ群等方式，加强与流动党员的沟通联系，定期向他们传达党组织的工作要求和学习资料。鼓励流动党员参