2022年2月运城市直遴选面试真题回忆版汇总.docx

2022年2月运城市直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、有人办低保，条件不符合，领导不在，你怎么办?

【答案】：耐心解说：跟案主解释清楚，办社保具体需要怎样的条件，为什么案主条件不符；如果案主却有困难，可以先行登记下来，让其回去后等待回复。待主任回来后向其汇报，商讨并调查案主的实际情况后，再按照规定处理。并及时通知案主。若案主因失业来申请低保的，应鼓励其或其家人再就业，积极参与社区就业培训，实现上岗就业。

【解析】该面试题主要考查考生在面对实际工作场景中合规性与灵活性的平衡处理能力以及应急应变能力。下面从答题要点和优点两方面进行解析。答题要点1.政策解释：需向案主清晰、准确地说明办理低保的具体条件，并详细解释为何其条件不符合，让案主了解政策依据。2.困难登记：若案主确实存在困难，应将相关情况进行详细登记，体现对群众困难的关注。3.请示领导：由于领导不在，待领导回来后，及时汇报案主情况，与领导共同商讨并调查案主实际困难程度和经济状况，确保处理的合理性与合规性。4.及时反馈：依据调查结果和规定进行处理后，要及时将处理结果通知案主，保障其知情权。5.就业指导：对于因失业申请低保的案主，积极鼓励其及家属再就业，引导他们参加社区就业培训，助力其实现上岗就业，从根本上解决困难。答案优点1.流程清晰：答案按照先解释政策、再登记情况、接着汇报领导、最后反馈结果的顺序进行阐述，逻辑连贯，符合实际工作流程，展示了考生具备清晰的工作思路和有条不紊的处理能力。2.以人为本：在处理不符合条件的申请时，没有简单拒绝，而是关注到案主可能存在的困难，体现了对群众的人文关怀，符合公务员为人民服务的宗旨。3.积极引导：对于因失业申请低保的情况，给出鼓励再就业和参与培训的建议，反映出考生不仅着眼于当前问题的解决，还具备长远的眼光和积极解决问题的意识，有助于从根本上缓解群众的困难。

2、面试热点：决不做“退休预备员”

【热点背景】

大学生往往心怀一腔热血，梦想大展宏图;但工作后的历经万般辛苦，生活依旧碌碌，工作不如意，期待没实现，生活完全不如预期的那样，渐渐地，大部分人，开始幻想起了退休，有了退休预备员的属性。“退休预备员”指的是年纪轻轻就预备着退休的人。现在有很多二十多岁的年轻人工作还没稳定，就准备以“退休预备员”出道。他们时常幻想着早点退休，对工作没有什么雄心壮志，只想拿着退休金，种种菜喝喝茶。这也是一个新出现的社会现象，和前辈们年轻时干劲十足的状态相比，“退休预备员”们都非常佛系，好像对成功、金钱没了欲望。

【题目】

退休预备员一词的出现，引发了大面积的共鸣，尤其是年轻人。对此你怎么看?

【答案】：原因：1.年轻人刚刚踏入社会，初入职场，生存的环境骤然改变，由单一的生活，变成了生活和工作，从事自己自己不喜欢的工作，并为之付出，持续的付出就会令人厌烦;2.房价、物价居高不下，工作难找，相比于父辈，这代年轻人承受着更多的压力。而初出茅庐的学生没有任何工作经验，在职场中处于弱势的地位，渐渐地觉得自己技不如人，开始自我否定，丧失自信。影响：工作状态往往反映出一个人的精神追求，折射出一个人的人生态度。“退休预备员”们在工作中易感到疲累，对工作缺乏兴趣，这不仅使得他们工作效率低，事业上难有建树，也逐渐抱着“佛系”心态对待生活，进而消磨斗志，丧失积极进取的蓬勃朝气。对策：年轻人仿佛是处在社会大潮中的小船，内心渴望风平浪静，更渴望驶入避风港停泊，可四面都是大海，唯有加固自己，乘风破浪，才有入港的一天。在前进道路上，或许会遭遇困阻，但这绝不能成为做“退休预备员”的借口，更不能演变成精神上的“早衰”。在最能吃苦的年纪，选择逃避和安逸，待到时光逝去、韶华不再，只能空悲切。年轻人应该珍惜苦练本领、增长才干的黄金时期，以宠辱不惊的心理素质、百折不挠的进取意志、乐观向上的精神状态，直面人生中的挫折与困难。珍惜光阴，保持锐气，扎实工作。在思想上谨记修身立德之道，提升道德境界，追求高尚情操，培养强烈的社会责任感和一身的浩然正气。

【解析】题目分析本题聚焦“退休预备员”这一社会现象引发年轻人共鸣的情况，要求考生从综合分析角度进行作答，需全面剖析这一现象产生的原因、带来的影响，并提出可行的解决对策，考查考生对社会现象的观察能力、分析能力以及解决问题的能力。答案解析#原因分析工作环境转变：年轻人刚踏入社会、初入职场，生存环境从单一生活转变为生活与工作并行。若从事不喜欢的工作，持续付出易引发厌烦情绪，这反映出年轻人职业选择与个人兴趣的不匹配问题，以及对工作环境适应能力的不足。社会压力增大：当前房价、物价居高不下，就业竞争激烈，工作难找。与父辈相比，这代年轻人面临更多压力。初出茅庐的他们因缺乏工作经验，在职场中处于弱势，易产生自我否定和丧失自信的