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生态环境部核与辐射安全中心2025年公开招聘应届毕业生笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在组织绩效管理里,核心环节是()。
A.绩效设计
B.绩效改进
C.绩效反馈
D.绩效评估
【答案】:D
【解析】组织绩效管理包括多个环节,绩效设计是对绩效目标、指标等进行规划;绩效反馈是将绩效结果告知员工,促进沟通;绩效评估是对员工工作表现进行评价。而绩效改进才是组织绩效管理的核心环节。绩效改进是在绩效评估的基础上,针对绩效不佳的方面采取措施加以改进,它能直接提升组织和员工的绩效水平,推动组织发展战略的实现,使组织不断适应内外部环境的变化,提高竞争力。所以本题答案是绩效改进。
2、行政的工具性价值是指作为实现目的性价值的手段所具有的价值,()在工具性价值体系中居于核心地位。
A.秩序
B.效率
C.正义
D.公平
【答案】:C
【解析】行政的工具性价值是实现目的性价值的手段价值。秩序强调的是行政过程中的稳定性和规范性,但并非工具性价值体系的核心。正义和公平更多侧重于社会价值层面,体现行政结果的合理性和公正性,也不是工具性价值体系的核心。而效率关注的是行政活动中投入与产出的关系,以最少的资源投入获得最大的产出效果,是行政作为手段去实现目标时最关键的衡量指标,在工具性价值体系中居于核心地位。所以本题应选效率。
3、某村村民魏某购买了假车牌、T型锁、撬棍等作案工具,采用技术开锁或暴力开锁的方式实施入户盗窃,共计作案24次,盗得价值50万余元的财物,包括现金、名表、首饰、笔记本电脑等。法院判处其有期徒刑十五年,并处罚金人民币五万元。魏某的这种行为违反了国家法律法规,其本质特征是()。
A.违反了道德底线
B.受到刑罚处罚
C.违反了治安管理处罚条例
D.具有严重的社会危害性
【答案】:D
【解析】本题可根据犯罪行为的相关特征来逐一分析选项。题干中魏某以技术开锁或暴力开锁的方式入户盗窃24次,盗得价值50万余元的财物,这种行为属于犯罪行为。犯罪具有三个基本特征,即严重社会危害性、刑事违法性和应受刑罚处罚性,其中严重社会危害性是犯罪的最本质特征。违反道德底线是指行为违背了社会公认的道德准则和价值观念。虽然魏某的盗窃行为也违背了道德,但这并非其行为作为违反国家法律法规行为的本质特征,道德与法律分属于不同的规范体系,违反道德并不一定违反法律,所以该描述不符合题意。受到刑罚处罚是犯罪的必然法律后果,当犯罪行为发生后,犯罪人会依照法律规定接受相应的刑罚制裁,但这是犯罪行为的特征之一,不是本质特征,它是由犯罪行为的严重社会危害性所决定的。违反治安管理处罚条例的行为通常是一些情节较轻、危害不大的违法行为,属于一般违法行为;而题干中魏某入户盗窃24次,盗得价值50万余元财物,其行为情节严重,已构成犯罪,并非一般的违反治安管理处罚条例的行为。具有严重的社会危害性是犯罪的最本质特征。魏某多次入户盗窃大量财物,对社会的安全和秩序造成了极大的破坏,侵犯了他人的财产权益和正常生活,这种严重的社会危害程度是其行为被认定为犯罪的关键所在。综上,答案是具有严重的社会危害性。
4、每一个母亲对自己的孩子都心存偏爱,发生事情时常有包庇的言行也______,要求她们在关于孩子的任何事情上都______几乎是不现实的。填入划横线部分最恰当的一项是()。
A.无可厚非大公无私
B.无可厚非铁面无私
C.无可非议大公无私
D.无可非议铁面无私
【答案】:A
【解析】第一空,母亲对自己的孩子有包庇的言行也有其可理解之处。“无可厚非”意思是没有可过分责难的,即说话做事虽有缺点,但还有可取之处,应该予以谅解。“无可非议”指没有什么可以指责的,表示言行合乎情理,带有肯定意味。由于“包庇”是不好的行为,所以“无可厚非”更合适。第二空,母亲对自己孩子行为的态度并非非黑即白。“大公无私”指办事公正,没有私心,“铁面无私”形容公正严明,不怕权势,不讲情面,这里与权势无关,所以此空应选“大公无私”。
5、下列关于批复的特点,说法不正确的是()。
A.态度具有明确性
B.效果具有权威性
C.内容具有针对性
D.行文具有主动性
【答案】:D
【解析】批复是指答复下级机关的请示事项时使用的文种,是机关应用写作活动中的一种常用公务文书。其具有以下特点:一是态度具有明确性,批复要对下级机关的请示事项表明态度,同意或不同意都需清晰明确告知。二是效果具有权威性,批复是上级机关针对下级机关的请示作出的答复,代表着上级机关的意志和权威,下级机关必须遵照执行。三是内容具有针对性,批复是针对下级机关的请示而发,其内容要紧扣请示的事项,给予具体的答复和指示。而行文具有主动性并非批复的特点,批复是被动行文,它是在下级机关报送请示后,上级机关才进行批复,不能主动行文,所以说法不正
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