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国企干部参加区委党校培训心得体会

通过参加区委党校组织的培训,我收获颇丰、感悟深刻。此次培训犹如一场及时雨,为我在思想上“补钙”、在能力上“充电”、在行动上“加油”。它不仅让我进一步提升了政治素养、增强了党性修养,还拓宽了工作视野、提高了工作能力。以下是我此次培训的一些心得体会。

深化理论学习,筑牢信仰之基

在党校的学习生活充实而又富有成效,课程安排紧凑有序,内容丰富多样。党校精心设置的课程涵盖了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党性修养等多个方面,为我们构建了一个全面、系统的理论知识体系。

在学习习近平新时代中国特色社会主义思想的过程中,我深刻领会到这一思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义,是中华文化和中国精神的时代精华,实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃。通过深入研读原著、聆听专家授课、参与小组讨论,我对这一思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求有了更为清晰的认识。这一思想犹如一座光芒四射的灯塔,为我们在新时代的征程中指明了前进的方向。它让我明白,作为国企干部,必须始终坚定理想信念,牢记初心使命,将个人的发展与国家的命运紧密结合起来,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

党的二十大报告是我们党在新时代新征程上的政治宣言和行动纲领。党校组织的对党的二十大精神的专题学习,让我更加深刻地认识到党的二十大的重大历史意义和现实意义。报告中提出的一系列新思想、新论断、新战略、新举措,为我们做好各项工作提供了根本遵循和行动指南。在学习过程中,我特别关注了关于国有企业改革发展的相关内容。报告强调要深化国资国企改革,加快国有经济布局优化和结构调整,推动国有资本和国有企业做强做优做大,提升企业核心竞争力。这让我深感责任重大、使命光荣。作为国企干部,我们要认真贯彻落实党的二十大精神,积极投身国有企业改革发展的实践中,以改革创新为动力,不断提升企业的经济效益和社会效益,为推动经济社会高质量发展作出更大贡献。

党性修养是党员干部的立身之本、为政之基。党校安排的党性教育课程,让我深受触动和启发。通过学习党的历史、重温入党誓词、参观红色教育基地等方式,我更加深刻地认识到中国共产党的初心和使命,更加坚定了对党的忠诚和信仰。在革命战争年代,无数先烈为了实现民族独立和人民解放,不惜抛头颅、洒热血,他们用生命诠释了什么是共产党人的党性和担当。在和平建设时期,我们虽然不需要像先烈们那样经历血与火的考验,但同样需要保持坚定的党性原则,坚守共产党人的精神家园。作为国企干部,我们要时刻牢记自己的党员身份,自觉加强党性修养,严格遵守党的纪律和规矩,做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。要始终保持清正廉洁的政治本色,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,树立国企干部的良好形象。

提升能力素养,增强履职本领

随着经济全球化的深入发展和科技进步的日新月异,国有企业面临着日益激烈的市场竞争和复杂多变的外部环境。作为国企干部,我们必须不断提升自身的能力素养,才能适应新时代国有企业改革发展的需要。

在党校的培训中,我深刻认识到沟通协调能力对于国企干部的重要性。在国有企业的日常工作中,我们需要与不同部门、不同层级的人员进行沟通协调,以确保各项工作的顺利开展。通过学习沟通协调的技巧和方法,我明白了要注重倾听他人的意见和建议,尊重他人的观点和感受,做到换位思考、理解包容。在沟通中要善于运用恰当的语言和方式表达自己的想法和意图,避免产生误解和冲突。同时,要学会与上级、下级和同事建立良好的合作关系,形成工作合力,共同推动企业的发展。

团队合作能力是国企干部必备的能力之一。国有企业是一个有机的整体,各项工作都需要团队成员之间的密切配合和协作。在党校的拓展训练和小组讨论中,我深刻体会到了团队合作的力量。一个优秀的团队需要有明确的目标、合理的分工、有效的沟通和相互信任。在团队合作中,每个人都要充分发挥自己的优势和特长,为实现团队目标贡献自己的力量。同时,要学会关心他人、帮助他人,共同克服困难和挑战。通过这次培训,我更加坚定了团队合作的意识,也掌握了一些团队合作的方法和技巧,这将对我今后的工作产生积极的影响。

创新能力是国有企业发展的核心竞争力。在当今时代,创新已经成为推动经济社会发展的重要力量。国有企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须不断推进创新发展。在党校的学习中,我接触到了许多关于创新的理论和案例,这让我深刻认识到创新的重要性和紧迫性。作为国企干部,我们要树立创新意识,敢于突破传统思维的束缚,勇于探索新的发展模式和方法。要积极鼓励和支持企业员工开展创新活动,营造良好的创新氛围。同时,要加强与科研机构、高校等的合作,引进先进的技术和理念,不断提升企业的创新能力和水平。

强化责任担当,推动企业发展

国有企业是国民经济的重要支

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