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2025年福建海峡企业管理服务有限公司招聘题库带答案分析

一、行政职业能力测试

（一）言语理解与表达

1.下列各句中，没有语病的一句是（）

A.由于计算机应用技术的提高和普及，为各级各类学校开展多媒体教学工作提供了良好的条件。

B.采取各种办法，大力提高和培养工人的现代技术水平，是加快制造业发展的一件迫在眉睫的大事。

C.这家乒乓球馆设施齐全，可为乒乓球爱好者提供不同档次的球台、球拍、球衣、球鞋等乒乓器材。

D.政治体制能不能和日益市场化的经济体制相适应，是当今中国能否实现社会和谐的关键问题。

答案：D

答案分析：A项，“由于”使句子缺少主语，应删去“由于”；B项，“培养”与“水平”搭配不当，可删去“和培养”；C项，“球衣、球鞋”不属于乒乓器材，归类错误。

2.对下列句子中加点词语的解释，不正确的一项是（）

A.他触目伤怀，自然情不能自已。（已：停止）

B.这是荒园，人迹罕至，所以不相宜，只好来捕鸟。（罕：稀少）

C.他很高兴；但竟给那走来夜谈的老和尚识破了机关。（机关：秘密）

D.他是渊博的宿儒，决不至于不知道。（宿儒：守旧的读书人）

答案：D

答案分析：“宿儒”指的是书念得很多的老学者，并非“守旧的读书人”。

（二）数量关系

1.某单位共有职工72人，年底考核平均分数为85分，根据考核分数，90分以上的职工评为优秀职工，已知优秀职工的平均分数为92分，其他职工的平均分数是80分，问优秀职工的人数是多少？（）

A.12

B.24

C.30

D.42

答案：C

答案分析：设优秀职工人数为x人，则其他职工人数为(72-x)人。根据总分相等可列方程：92x+80×(72-x)=72×85，解得x=30。

2.1，2，6，15，40，104，（）

A.273

B.329

C.185

D.225

答案：A

答案分析：相邻两项作差得1、4、9、25、64，分别是1、2、3、5、8的平方，而1、2、3、5、8是和数列，下一项为5+8=13，其平方为169，所以括号内数字为104+169=273。

（三）判断推理

1.职业枯竭是指人们在自己长期从事的工作重压之下，产生身心能量被工作耗尽的感觉。根据上述定义，下列属于职业枯竭状态的是（）

A.老周不能胜任自己现有的工作，每天都会忙得焦头烂额

B.刚参加工作的小李觉得这份工作太累，产生了跳槽的念头

C.刘经理每天工作繁忙，缺乏充足的休息，情绪也越来越糟糕

D.在从事过许多不同的职业之后，老王觉得所有工作都索然无味

答案：C

答案分析：职业枯竭的关键是“长期工作重压”和“身心能量被耗尽”。A项是不能胜任工作，并非工作重压；B项刚参加工作，不是长期工作；D项是对多种工作无兴趣，并非工作重压导致。C项刘经理工作繁忙，情绪糟糕，符合定义。

2.甲、乙、丙三人，他们的职业有律师、医生和教师。已知：（1）丙的收入比教师高；（2）甲的收入和医生不同；（3）医生的收入比乙少。根据以上条件，下列对甲、乙、丙三人身份判断正确的是（）

A.甲是律师，乙是教师，丙是医生

B.甲是教师，乙是医生，丙是律师

C.甲是教师，乙是律师，丙是医生

D.甲是律师，乙是医生，丙是教师

答案：C

答案分析：由（2）（3）可知甲、乙都不是医生，所以丙是医生；又因为丙（医生）收入比教师高且比乙少，所以乙不是教师，那么乙是律师，甲是教师。

二、专业知识测试（企业管理方向）

1.企业战略管理的首要工作是（）

A.明确战略方向

B.制定战略目标

C.进行战略规划

D.实施战略控制

答案：A

答案分析：明确战略方向是企业战略管理的首要工作，只有确定了方向，才能进一步制定目标、规划和实施控制等。

2.企业在进行市场细分时，常用的细分变量不包括以下哪一项（）

A.地理变量

B.人口变量

C.产品变量

D.行为变量

答案：C

答案分析：市场细分常用的变量有地理变量、人口变量、心理变量和行为变量，不包括产品变量。

3.某企业生产多种产品，其中A产品固定成本为20万元，单位变动成本为10元，产品售价为15元，要实现盈利5万元，则A产品的销售量至少应为（）

A.4万件

B.5万件

C.6万件

D.7万件

答案：B

答案分析：根据利润公式：利润=销售收入-总成本，设销售量为x件，可列方程：15x-(200000+10x)=50000，解得x=50000件。

4.全面质量管理的核心观点不包括（）

A.以顾客为中心

B.全员参与

C.以数据为基础

D.注重短期效益

答案：D

答案分析：全面质量管理强调以顾客为中心、全员参与、以数据为基础，注重长期效益而非短期效益