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2025年行政处分法知识竞赛试题库及答案

一、单项选择题

1.《中华人民共和国行政处分法》自（）起施行。

A.2024年1月1日

B.2024年7月1日

C.2025年1月1日

D.2025年7月1日

答案：C。《中华人民共和国行政处分法》自2025年1月1日起施行，这是法律明确规定的施行时间，旨在为行政处分的相关工作提供统一、规范的法律依据，保障行政行为的合法性和公正性。

2.行政机关实施行政处分，应当遵循（）的原则，提高办事效率，提供优质服务。

A.公正、公平

B.公开、公正

C.高效、便民

D.合法、合理

答案：C。高效、便民原则要求行政机关在实施行政处分时，要尽可能提高工作效率，减少行政相对人的办事成本，为其提供便捷、优质的服务。这有助于提高行政效能，增强行政机关与行政相对人之间的良性互动。

3.以下不属于行政处分种类的是（）。

A.警告

B.罚款

C.降级

D.开除

答案：B。罚款属于行政处罚的种类，而警告、降级、开除是行政处分的种类。行政处分主要是针对行政机关内部的公职人员违反纪律等行为作出的惩戒措施。

4.行政机关作出行政处分决定前，应当告知当事人（）。

A.作出行政处分决定的事实、理由及依据

B.依法享有的权利

C.A和B都对

D.以上都不对

答案：C。行政机关在作出行政处分决定前，有义务告知当事人作出该决定的事实、理由及依据，同时也要告知当事人依法享有的权利，如陈述权、申辩权等，以保障当事人的合法权益。

5.当事人对行政处分决定不服的，可以依法（）。

A.申请行政复议

B.提起行政诉讼

C.申请复核或者申诉

D.以上都可以

答案：C。当事人对行政处分决定不服的，不能申请行政复议或提起行政诉讼，而是可以按照规定申请复核或者申诉。这是因为行政处分是行政机关内部的管理行为，有其特定的救济途径。

二、多项选择题

1.行政处分的基本原则包括（）。

A.合法原则

B.公正、公平原则

C.教育与惩处相结合原则

D.处分与违法行为相适应原则

答案：ABCD。合法原则要求行政处分必须依据法律规定的权限、程序和条件进行；公正、公平原则强调在处分过程中要平等对待每一个当事人，不偏不倚；教育与惩处相结合原则注重通过处分达到教育当事人和其他人员的目的；处分与违法行为相适应原则要求处分的轻重应当与违法行为的性质、情节和危害程度相适应。

2.行政机关在收集证据时，可以采取（）等方法。

A.抽样取证

B.先行登记保存

C.查封、扣押

D.冻结

答案：ABC。抽样取证是从总体中抽取部分样本进行检测以获取证据；先行登记保存是在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下采取的措施；查封、扣押也是常见的收集证据和防止证据损毁的方法。而冻结主要是针对资金等方面的行政强制措施，一般不是直接用于收集证据。

3.以下哪些情形下，行政机关应当从轻或者减轻处分（）。

A.主动交代违法违纪行为的

B.主动采取措施，有效避免或者挽回损失的

C.检举他人重大违法违纪行为，情况属实的

D.受他人胁迫有违法违纪行为的

答案：ABCD。主动交代违法违纪行为体现了当事人的认错态度和配合程度；主动采取措施避免或挽回损失减少了违法行为的危害后果；检举他人重大违法违纪行为有利于打击违法犯罪活动；受他人胁迫有违法违纪行为，其主观过错相对较小，因此在这些情形下，行政机关应当从轻或者减轻处分。

4.行政处分决定应当包括以下哪些内容（）。

A.受处分人的姓名、职务、级别等基本情况

B.违法违纪事实和证据

C.处分的种类和依据

D.不服处分决定的申诉途径和期限

答案：ABCD。受处分人的基本情况是明确处分对象的必要信息；违法违纪事实和证据是作出处分决定的基础；处分的种类和依据说明了处分的合法性和合理性；不服处分决定的申诉途径和期限保障了当事人的救济权利。

5.行政机关实施行政处分，有下列哪些情形之一的，由上级行政机关或者有关部门责令改正，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分（）。

A.没有法定的行政处分依据的

B.擅自改变行政处分种类、幅度的

C.违反法定的行政处分程序的

D.违反规定应当回避而不回避的

答案：ABCD。没有法定依据实施行政处分，行政行为不具有合法性；擅自改变处分种类、幅度违反了法律的明确规定；违反法定程序可能会影响当事人的合法权益；应当回避而不回避可能导致处分结果的不公正，因此这些情形都需要进行纠正，并对相关责任人员给予处分。

三、判断题

1.行政处分只能由行政机关作出。（）

答案：错误。除了行政机关，法律法规授权的具有管理公共事务职能的组织也可以在法定授权范围内作出行政处分。这些组织在特定领域具有管理公共事务的职