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护理人员培训计划方案.docx

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    第

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    护理人员培训打算方案

    方法:制定各项培训打算。对聘请的护士按打算进展岗前培训，并承受轮转考核制半年内轮岗制。

    结果:通过岗前标准培训，增加了护士的效劳意识、提高了护士的“三基”力量、学习力量和操作技能及专科护理力量。

    结论:对护士进展岗前培训可以使其具有良好的职业道德和效劳意识，提高了护士的理论水平、技术水平和综合力量，提高了护士的专业素养。

    一、培训对象

    年 月至 年 月我院聘请的应届大专生及护校毕业的从事护理工作的护理人员 名。

    二、培训方法

    建立标准的培训制度:(1)组织护士学习医院的各项规章制度。(2)上岗前毕业护士的根底理论、技术操作水平必需到达规

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