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监委会工作总结报告

过去一年，监委会在上级监委和本级党委的坚强领导下，深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的决策部署，忠诚履行监督、调查、处置职责，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，为地区的政治生态持续优化和经济社会健康发展提供了坚强保障。现将本年度工作情况总结如下：

一、工作成效

（一）强化政治监督，保障决策部署落地

紧紧围绕党中央重大决策部署，聚焦疫情防控、脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、生态环境保护等重点领域，开展专项监督检查[X]次。通过实地走访、查阅资料、个别谈话等方式，精准发现并纠正有令不行、有禁不止等问题[X]个，严肃查处[X]起落实政策不力、敷衍塞责典型案例，处分[X]人，确保党中央政令畅通、令行禁止。

（二）做实日常监督，提升监督治理效能

充分运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，做到早发现、早提醒、早纠正。全年共开展廉政谈话[X]人次，批评教育[X]人次，诫勉谈话[X]人次。加强对干部选拔任用工作的监督，严格审核廉政意见回复[X]人次，防止“带病提拔”“带病上岗”。同时，拓宽监督渠道，完善信访举报平台，共受理信访举报[X]件次，处置问题线索[X]件，立案审查调查[X]件，处分[X]人，形成有力震慑。

（三）深化专项整治，解决群众急难愁盼

深入开展民生领域专项整治，聚焦教育医疗、养老社保、食品药品安全等群众关心的热点难点问题，严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。共查处民生领域腐败和作风问题[X]起，处分[X]人，追缴违纪违法资金[X]万元，切实维护了群众的切身利益。持续推进扫黑除恶“打伞破网”常态化，深挖彻查涉恶犯罪背后的“关系网”“保护伞”，立案查处[X]起，处分[X]人，增强了人民群众的获得感、幸福感和安全感。

（四）加强自身建设，打造过硬纪检监察队伍

坚持把思想政治建设摆在首位，深入开展党史学习教育，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过举办业务培训班、岗位练兵、以干代训等方式，提升纪检监察干部的业务能力和综合素质，共培训干部[X]人次。加强内部监督管理，严格执行监督执纪工作规则和相关法律法规，坚决防止“灯下黑”，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

二、存在问题

（一）监督方式有待创新

在监督工作中，传统监督方式运用较多，信息化手段运用不足，大数据监督、智慧监督的作用发挥不够充分，导致监督的精准性和时效性还有待提高。

（二）干部队伍能力仍需提升

随着纪检监察工作的不断深入，对干部的业务能力和综合素质提出了更高要求。部分干部在政策法规运用、线索分析研判、调查取证等方面还存在不足，需要进一步加强培训和实践锻炼。

（三）协作配合机制不够完善

在与其他职能部门的协作配合方面，信息共享、线索移送、联合办案等工作机制还不够健全，存在沟通不畅、衔接不顺的问题，影响了监督执纪工作的整体效能。

三、改进措施

（一）创新监督方式方法

积极探索运用大数据、信息化手段开展监督工作，建立健全监督信息平台，整合各类监督数据资源，实现精准监督、高效监督。加强与互联网企业、金融机构等的合作，拓宽监督渠道，提升监督的科技含量。

（二）加强干部队伍建设

制定系统的培训计划，根据干部的不同岗位和业务需求，有针对性地开展专题培训和实战演练。建立干部交流轮岗制度，让干部在不同岗位上锻炼成长，丰富工作经验，提升综合能力。加强对干部的日常管理和考核评价，激励干部担当作为。

（三）完善协作配合机制

进一步加强与其他职能部门的沟通协调，建立定期会商、信息共享、线索移送、联合办案等工作机制，明确各部门的职责分工和工作流程，形成监督合力。加强对协作配合工作的监督检查和考核评价，确保各项机制落到实处。

四、未来工作计划

（一）持续强化政治监督

把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，围绕党的二十大精神贯彻落实情况，加强监督检查，确保党中央重大决策部署落地见效。加强对“一把手”和领导班子的监督，推动全面从严治党主体责任和监督责任贯通协同、一体落实。

（二）深化正风肃纪反腐

持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决整治形式主义、官僚主义，严肃查处享乐主义、奢靡之风。保持惩治腐败高压态势，聚焦重点领域和关键环节，严肃查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等违纪违法问题，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

（三）深入推进基层监督

加强基层纪检监察组织建设，完善基层监督体系，充分发挥村（社区）监委会作用，打通监督“最后一公里”。持续整治群众身边腐败和不正之风，开展乡村振兴领域专项监督，保障惠民富民政策落实到位，切实维护群众利益。

（四）加强廉洁文化建设

深入开展廉洁文化宣传教育活动，创新宣传方式和载体，打造具有地方特色的廉洁文化品牌。加强警示教育，用身边事教育身边人，引导党员干部自觉遵守党纪国法