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(新)《工会法》知识竞赛试题库(+答案)

一、选择题（每题5分，共10题）

1.新《工会法》的施行时间是（）。

A.2021年12月24日

B.2022年1月1日

C.2022年6月1日

D.2022年1月24日

答案：B。2021年12月24日，十三届全国人大常委会第三十二次会议完成了对《中华人民共和国工会法》的修改，新《工会法》自2022年1月1日起施行。

2.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。

A.自愿结合

B.自愿组建

C.依法成立

D.依法组建

答案：A。根据新《工会法》规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。

3.在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织（以下统称用人单位）中以工资收入为主要生活来源的（），不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。

A.体力劳动者

B.脑力劳动者

C.体力劳动者和脑力劳动者

D.劳动者

答案：C。新《工会法》明确，在中国境内的用人单位中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，都有依法参加和组织工会的权利。

4.工会推动用人单位落实法律法规规定的女职工（）待遇，开展（）等工作，协助和督促用人单位改善女职工劳动安全卫生条件。

A.特殊妇女病普查普治

B.特殊生育关怀

C.平等妇女病普查普治

D.平等生育关怀

答案：A。工会推动用人单位落实法律法规规定的女职工特殊待遇，开展妇女病普查普治等工作，协助和督促用人单位改善女职工劳动安全卫生条件。

5.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正；企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位、社会组织拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。以下不属于侵犯职工劳动权益情形的是（）。

A.克扣、拖欠职工工资的

B.不提供劳动安全卫生条件的

C.随意延长劳动时间的

D.职工请病假不批准的

答案：D。新《工会法》规定的侵犯职工劳动权益情形包括克扣、拖欠职工工资，不提供劳动安全卫生条件，随意延长劳动时间等，职工请病假不批准一般不属于此列侵犯劳动权益的典型情形。

6.基层工会委员会每届任期（）。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期（）。

A.三年至五年；五年

B.三年；五年

C.五年；五年

D.三年至五年；三年至五年

答案：A。基层工会委员会每届任期三年至五年。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。

7.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。

A.应当

B.可以

C.必须

D.不必

答案：A。工会签订集体合同，上级工会应当给予支持和帮助，这有助于保障集体合同签订的规范性和有效性。

8.企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，（）。

A.有权提出意见

B.无权提出意见

C.可以重新处理

D.可以提出撤销处分的要求

答案：A。企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见，这体现了工会对职工权益的维护和监督作用。

9.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会（）给予支持和帮助。

A.应当

B.可以

C.必须

D.不必

答案：A。职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助，以更好地维护职工合法权益。

10.工会经费的来源之一是：建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。

A.百分之二

B.百分之三

C.百分之四

D.百分之五

答案：A。建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费，这是工会经费的重要来源。

二、填空题（每题5分，共10题）

1.工会必须遵守和维护（宪法），以（宪法）为根本的活动准则。

答案：宪法。宪法是我国的根本大法，工会作为重要的组织，必须遵守和维护宪法，并以宪法为根本活动准则，在宪法和法律的范围内开展活动。

2.工会依照法律规定通过（职工代表大会）或者其他形式，组织职工参与本单位的（民主选举、民主协商、民主决策、民主管理和民主监督）。

答案：职工代表大会；民主选举、民主协商、民主决策、民主管理和民主监督。职工代表大会是企业民主管理的基本形式，工会通过它以及其他形式保障职工参与单位的各项民主事务。

3.工会通过（平等协商）和（集体合同制度）等，推动健全劳动关系协调机制，维