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2025年山东省济宁市招聘社区工作者考试题(含答案)

一、选择题（每题2分，共20分）

1.以下哪个不是社区工作者的基本职责？

A.组织社区活动

B.协助社区治理

C.负责社区绿化

D.处理社区纠纷

答案：C

2.社区工作者的职业资格证书分为几个等级？

A.二个等级

B.三个等级

C.四个等级

D.五个等级

答案：B

3.以下哪个不属于社区工作者招聘的基本条件？

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守国家法律法规

C.具备大学本科及以上学历

D.具备良好的品行

答案：C

4.社区工作者的试用期为多长时间？

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

答案：B

5.社区工作者在招聘过程中，以下哪个环节是必须的？

A.面试

B.笔试

C.体检

D.考核

答案：B

6.以下哪个不是社区工作者的主要工作内容？

A.社区服务

B.社区管理

C.社区教育

D.社区绿化

答案：D

7.社区工作者在处理社区纠纷时，以下哪个原则是必须遵循的？

A.客观公正

B.及时处理

C.依法处理

D.维护社区和谐

答案：C

8.社区工作者在组织社区活动时，以下哪个环节是关键？

A.活动策划

B.活动宣传

C.活动实施

D.活动总结

答案：A

9.社区工作者在招聘过程中，以下哪个条件是优先考虑的？

A.具备相关专业背景

B.具备工作经验

C.具备高级职称

D.具备党员身份

答案：B

10.以下哪个不是社区工作者的职业发展路径？

A.社区工作者助理

B.社区工作者中级

C.社区工作者高级

D.社区主任

答案：D

二、判断题（每题2分，共20分）

1.社区工作者主要负责社区内的环境卫生工作。（错误）

2.社区工作者招聘过程中，笔试成绩是唯一评价标准。（错误）

3.社区工作者在处理社区纠纷时，应遵循合法、公正、及时、便民的原则。（正确）

4.社区工作者在组织社区活动时，应充分考虑居民的需求和兴趣。（正确）

5.社区工作者在招聘过程中，具有同等条件下，优先招聘党员。（正确）

6.社区工作者在招聘过程中，应进行体检和政审。（正确）

7.社区工作者在招聘过程中，可以接受社会各界的监督。（正确）

8.社区工作者在招聘过程中，应公开、公平、公正地进行。（正确）

9.社区工作者在招聘过程中，可以采取合同制、派遣制等多种形式。（正确）

10.社区工作者在招聘过程中，应注重招聘对象的综合素质。（正确）

三、案例分析题（每题10分，共30分）

1.某社区近期出现多起盗窃案件，居民对此反映强烈。作为社区工作者，你将如何处理这一情况？

答案要点：

（1）及时向上级报告，了解案件情况；

（2）加强与居民的沟通，了解居民的需求和意见；

（3）组织社区志愿者开展巡逻，提高居民的安全感；

（4）与公安部门合作，加强社区治安管理；

（5）开展防盗知识宣传，提高居民的自我防范意识。

2.某社区拟举办一场亲子活动，但预算有限。作为社区工作者，你将如何筹备这场活动？

答案要点：

（1）确定活动主题，制定活动方案；

（2）积极寻求社会各界赞助，降低活动成本；

（3）充分发挥社区资源，争取免费场地和物资；

（4）开展志愿者招募，减少人工成本；

（5）做好活动宣传，提高活动参与度。

3.某社区存在严重的邻里纠纷，影响了社区的和谐稳定。作为社区工作者，你将如何化解这些纠纷？

答案要点：

（1）深入了解纠纷原因，掌握纠纷双方诉求；

（2）采取调解、协商等方式，引导双方达成共识；

（3）充分发挥社区调解委员会的作用，提供专业调解服务；

（4）加强与相关部门的沟通协作，共同解决纠纷；

（5）开展和谐社区建设活动，提高居民的法律意识和道德素质。