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建筑劳务公司劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

公司名称：[具体公司名称]

地址：[具体地址]

联系方式：[具体联系方式]

乙方（劳动者）：

名称：[具体劳动者名称]

地址：[具体地址]

联系方式：[具体联系方式]

《建筑劳务公司劳动合同》

一、劳动合同主体

1.甲方（用人单位）

名称：[具体公司名称]，是一家在建筑劳务领域具有丰富经验和良好信誉的公司，依法从事建筑劳务相关业务。

法定代表人：[法定代表人姓名]，代表甲方行使职权，负责公司的日常运营和管理。

主要负责人：[主要负责人姓名]，协助法定代表人管理公司事务，对公司的发展和运营负有重要责任。

2.乙方（劳动者）

姓名：[具体劳动者姓名]，具备从事建筑劳务工作的相应技能和资格，愿意遵守甲方的规章制度，接受甲方的管理和安排，为甲方提供劳务服务。

二、劳动合同期限

1.固定期限

本合同期限为[具体年限]年，自[起始日期]起至[结束日期]止。

试用期为[具体月数]个月，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期包含在劳动合同期内。

2.无固定期限

本合同为无固定期限劳动合同，自[起始日期]起，除非符合法律规定的解除或终止条件，本合同将持续有效。

3.以完成一定工作任务为期限

本合同以完成[具体工作任务]为期限，自[起始日期]起至该工作任务完成之日止。

三、工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方同意在甲方安排下，从事建筑劳务相关工作，包括但不限于[具体工作内容1]、[具体工作内容2]、[具体工作内容3]等。乙方应按照甲方的要求和标准，认真履行工作职责，保证工作质量和进度。

乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥，不得擅自离岗、早退或旷工。

2.工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点]，甲方可根据工作需要，调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方，并经乙方同意。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间

甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制]，乙方的工作时间为[具体工作时间安排，如每天工作8小时，每周工作40小时等]。

甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

甲方根据生产经营情况，合理安排乙方的休息休假。乙方在工作期间连续工作[具体年限]年以上的，享受带薪年休假。

五、劳动报酬

1.工资形式

乙方的工资形式为[具体工资形式，如计时工资、计件工资等]。

乙方的工资标准为[具体工资数额或计算方式]，甲方每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方工资。

2.工资支付

甲方每月[具体支付日期]以货币形式足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

乙方的工资待遇根据其工作岗位、工作业绩、工作年限等因素进行调整，调整方案由甲方制定并经双方协商一致后实施。

3.奖金、津贴和补贴

乙方在工作期间表现优秀或完成特定工作任务的，甲方将按照公司的相关规定给予乙方奖金、津贴和补贴。

乙方享有甲方为其提供的福利待遇，具体福利待遇标准由甲方制定并经双方协商一致后实施。

六、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方按照国家和地方的规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。乙方应积极配合甲方办理相关手续，并按时缴纳个人应承担的社会保险费。

乙方在劳动合同期内患病或非因工负伤，其医疗待遇和病假工资按照国家和地方的有关规定执行。

2.福利待遇

甲方为乙方提供以下福利待遇：[具体福利待遇内容，如住房补贴、交通补贴、餐费补贴等]。

乙方在劳动合同期内享有甲方为其提供的其他福利待遇，具体福利待遇标准由甲方制定并经双方协商一致后实施。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方为乙方提供符合国家和地方规定的劳动保护用品和劳动保护设施，保证乙方在工作过程中的人身安全和健康。

甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的安全意识和自我保护能力。乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定，正确使用劳动保护用品，不得违章作业。

2.劳动条件

甲方为乙方提供符合国家和地方规定的劳动条件，保证乙方在工作过程中的舒适和便利。

甲方定期对工作场所进行安全检查和维护，及时消除安全隐患，为乙方提供良好的工作环境。

3.职业危害防护

甲方对可能产生职业病危害的工作岗位，向乙方履行如实告知的义务，并为乙方提供必要的职业危害防护用品和设施。

甲方按照国家和地方的规定，对乙方进行职业健康检查和职业病诊断，保障乙方的职业健康权益。