教师招聘之《幼儿教师招聘》能力检测含答案详解（达标题）.docxVIP

教师招聘之《幼儿教师招聘》能力检测

第一部分单选题(30题)

1、必须和法律、法规相配合的文种是（）。

A.条例

B.实施细则

C.章程

D.守则

【答案】：B

【解析】本题可通过分析各选项文种的特点，来判断哪个文种必须和法律、法规相配合。选项A：条例条例是国家权力机关或行政机关依照政策和法令而制定并发布的，针对政治、经济、文化等各个领域内的某些具体事项而作出的，比较全面系统、具有长期执行效力的法规性公文。条例本身具有相对独立性和完整性，它可以独立存在并发挥作用，并不一定需要和法律、法规相配合，故A选项不符合要求。选项B：实施细则实施细则是有关机关或部门为使下级机关或人员更好地贯彻执行某一法令、条例和规定，结合实际情况，对其所做的详细的、具体的解释和补充。它是对相关法律、法规的细化和补充，必须以具体的法律、法规为依据，与法律、法规相配合才能发挥作用，故B选项符合要求。选项C：章程章程是组织、社团经特定的程序制定的关于组织规程和办事规则的规范性文书，是一种根本性的规章制度。章程主要规定组织的宗旨、任务、组织原则、组织机构、成员的权利和义务等内容，它是组织内部的管理规范，与法律、法规没有必然的配合关系，故C选项不符合要求。选项D：守则守则是指某一社会组织或行业的所有成员，在自觉自愿的基础上，经过充分的讨论，达成一致的意见而制定的行为准则。守则通常是为了规范特定群体的行为，其约束范围相对较窄，主要依靠成员的自觉遵守，不需要和法律、法规相配合，故D选项不符合要求。综上，答案选B。

2、对某幼儿进行必要的批评，采用的主要方法应该是()。

A.集体形式

B.个别形式

C.集体讨论、个别纠正

D.集体与个别形式相结合

【答案】：B

【解析】本题主要考查对幼儿进行必要批评时应采用的主要方法。选项A，集体形式的批评是面向全体幼儿进行的。这种方式容易让被批评的幼儿产生较大的心理压力，甚至可能伤害其自尊心，且无法针对个别幼儿的具体情况进行细致教育，不利于问题的有效解决，所以不适合作为主要的批评方法。选项B，个别形式的批评是针对特定幼儿单独进行的。这种方式能够保护幼儿的自尊心，避免在其他幼儿面前让其感到尴尬。同时，教师可以与幼儿进行深入的交流，了解问题产生的原因，给予具体的指导和建议，更有针对性地帮助幼儿认识错误和改正错误，因此个别形式是对某幼儿进行必要批评时的主要方法。选项C，集体讨论、个别纠正的方式更侧重于先通过集体讨论营造一种氛围和引导方向，然后针对个别幼儿的问题进行纠正。但对于单纯对某一幼儿进行必要批评来说，集体讨论的步骤可能会使问题复杂化，且不一定能精准地解决该幼儿的具体问题，不是主要的批评方法。选项D，集体与个别形式相结合通常适用于较为复杂的情况，比如需要借助集体的力量来引导价值观或者强化规则意识，同时又要对个别幼儿进行特殊关注。而本题只是针对对某一幼儿进行必要批评这一简单情况，并不需要如此复杂的方法，所以也不是主要方法。综上，答案选B。

3、最基本的民事法律关系是（）

A.专利权

B.财产所有权

C.著作权

D.名誉权

【答案】：B

【解析】本题考查最基本的民事法律关系。在民事法律关系中，财产所有权是最基本的。财产所有权是指所有人依法对自己的财产享有占有、使用、收益和处分的权利，它贯穿于人们日常的生产、生活等各种活动中，是人们进行经济交往和社会生活的基础。拥有财产所有权，人们才能进行其他的经济活动和民事行为，进而形成各种复杂的民事法律关系。而专利权是发明创造人或其权利受让人对特定的发明创造在一定期限内依法享有的独占实施权，是知识产权的一种；著作权是指文学、艺术、科学作品的作者对其作品享有的权利，也是知识产权的重要组成部分；名誉权是人们对于公民或法人的品德、才干、声望、信誉和形象等各方面的综合评价所享有的权利。这三者虽然也属于民事法律关系的范畴，但相较于财产所有权，它们并非最基本的民事法律关系。综上所述，答案选B。

4、对教育心理学影响巨大的操作性条件作用论是由（）提出的。

A.桑代克

B.斯金纳

C.巴甫洛夫

D.布鲁纳

【答案】：B

【解析】本题考查对教育心理学中操作性条件作用论提出者的相关知识。各选项分析A选项桑代克：桑代克是教育心理学之父，他提出了尝试-错误说，通过饿猫迷笼实验，认为学习的过程是刺激与反应之间建立联结的过程，联结是通过盲目尝试，逐步减少错误而形成的，并非操作性条件作用论，所以A选项错误。B选项斯金纳：斯金纳提出了操作性条件作用论。他通过斯金纳箱实验，发现动物的行为可以分为应答性行为和操作性行为，操作性行为主要受强化规律的制约，该理论对教育心理学产生了巨大影响，所以B选项正确。C选项巴甫洛夫：巴甫洛夫通过经典性条件反射实验，提出了经典性条件作用理论。他以狗为实验对象，揭示了条件反