教师招聘之《幼儿教师招聘》通关测试卷及答案详解（全优）.docxVIP

教师招聘之《幼儿教师招聘》通关测试卷

第一部分单选题(30题)

1、幼儿教师开展家长工作最简便、最及时的是（）。

A.家庭访问

B.个别谈话

C.书信

D.家园联系卡

【答案】：B

【解析】本题主要考查幼儿教师开展家长工作的方式及其特点。选项A，家庭访问是教师到幼儿家中进行的访问，虽然能深入了解幼儿家庭环境等情况，但需要提前安排时间、路程往返等，并非最简便、最及时的方式。选项B，个别谈话是幼儿教师与家长一对一的交流，这种方式可以在幼儿园接送孩子等日常场景中随时进行，方便快捷且能及时沟通孩子的情况，是开展家长工作最简便、最及时的方式，所以该选项正确。选项C，书信需要书写、传递等过程，不能及时得到反馈，不具有即时性，不符合最简便、最及时的特点。选项D，家园联系卡虽然也是家园沟通的方式，但它主要是书面记录孩子在园和在家的情况，不能像个别谈话那样及时交流，并且发放和回收也需要一定时间和流程，不是最简便、最及时的方式。综上，答案选B。

2、幼儿缺乏维生素D会导致()。

A.坏血症

B.脚气病

C.夜盲症

D.佝偻病

【答案】：D

【解析】本题主要考查幼儿缺乏维生素D所引发的病症。选项A，坏血症是由于人体缺乏维生素C所引起的疾病，而非缺乏维生素D，所以该选项错误。选项B，脚气病通常是因为缺乏维生素B1导致，并非缺乏维生素D的结果，该选项错误。选项C，夜盲症主要是由于缺乏维生素A造成，与缺乏维生素D无关，该选项错误。选项D，维生素D能够促进钙的吸收和利用，对维持骨骼健康至关重要。幼儿如果缺乏维生素D，会影响钙的吸收和骨骼的正常发育，从而导致佝偻病，该选项正确。综上，本题正确答案是D。

3、通过和幼儿一起翻阅相片，讲述幼儿成长的故事等，让幼儿感受到家庭和幼儿园的温暖，从而对培育自己的人产生感激之情。这是培育幼儿（）。

A.初步的行为规范

B.初步的表达能力

C.初步的阅读能力

D.初步的归属感

【答案】：D

【解析】本题可根据各选项所涉及能力的特点，结合题干描述来判断培育幼儿的能力类型。选项A：初步的行为规范初步的行为规范侧重于引导幼儿遵守一定的社会规则和行为准则，例如遵守交通规则、在公共场合不大声喧哗、与同伴友好相处的礼仪等。而题干中主要强调的是让幼儿感受家庭和幼儿园的温暖并产生感激之情，并非围绕行为规则的培育，所以选项A不符合题意。选项B：初步的表达能力初步的表达能力着重于幼儿在语言方面的发展，包括能够清晰地说出自己的想法、感受、需求等，比如学会用完整的句子表达观点，能讲述简单的故事等。题干内容并没有涉及到对幼儿表达能力培养的描述，所以选项B也不正确。选项C：初步的阅读能力初步的阅读能力通常是指幼儿开始认识一些简单的文字、理解图画书的内容、掌握阅读的基本方法和技巧等。题干中未提及任何与阅读能力相关的信息，如识字、理解文本等，所以选项C不符合要求。选项D：初步的归属感归属感是指个体对某个特定群体（如家庭、幼儿园等）产生的一种情感上的认同和依赖，觉得自己是这个群体的一部分。题干中通过和幼儿一起翻阅相片、讲述成长故事，让幼儿感受家庭和幼儿园的温暖，进而对培育自己的人产生感激之情，这一系列行为有助于幼儿建立对家庭和幼儿园的情感连接，增强其在这些群体中的归属感，因此选项D正确。综上，答案选D。

4、下列关于制订学前儿童一日生活日程的叙述，错误的是（）。

A.幼儿年龄越小，安排的睡眠时间应越短，次数应越多

B.游戏是儿童的基本活动，应保证他们的游戏时间

C.制订作息制度要考虑到不同地区的差异，如南北方差异

D.安排幼儿一日的生活作息制度，要考虑到家长的配合

【答案】：A

【解析】本题可根据学前儿童一日生活日程的制订原则，对各选项逐一进行分析。选项A：幼儿年龄越小，其神经系统发育越不完善，身体各器官和机能也越脆弱，需要更多的睡眠来促进身体的生长发育和恢复体力。因此，幼儿年龄越小，安排的睡眠时间应越长，次数也应越多，而不是睡眠时间越短、次数越多。所以该选项叙述错误。选项B：游戏是儿童的基本活动，在游戏中儿童可以获得愉快的体验，促进身体、智力、情感和社会性等方面的发展。所以在制订学前儿童一日生活日程时，应保证他们有充足的游戏时间，该选项叙述正确。选项C：不同地区存在气候、生活习惯等方面的差异，例如南北方气候不同，南方夏季较为炎热，冬季相对温和；北方冬季寒冷且时间较长。制订作息制度时考虑这些差异，能让幼儿的生活日程更符合当地的环境特点，有利于幼儿的健康成长。所以该选项叙述正确。选项D：幼儿大部分时间是在家庭和幼儿园度过的，家长和幼儿园老师是幼儿成长中的重要陪伴者。安排幼儿一日的生活作息制度，考虑到家长的配合，能够使幼儿在家庭和幼儿园的生活节奏保持一致，有助于幼儿形成良好的生活习惯和规律作息。所以该选项叙述正确。综上，答案选A。

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