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工地宿舍相关管理制度

总则

1.目的

为加强工地宿舍管理，营造安全、整洁、有序的居住环境，保障员工的身体健康和正常生活，特制定本管理制度。

2.适用范围

本制度适用于本公司所有在工地住宿的员工。

3.管理原则

遵循以人为本、规范管理、安全第一、文明和谐的原则，确保员工在宿舍内能够得到良好的生活条件和休息环境。

宿舍入住与分配

1.入住申请

新入职员工或因工作需要安排住宿的员工，需提前向行政部门提交住宿申请。申请内容包括个人基本信息、岗位、预计入住时间等。

2.分配原则

根据员工岗位、工作地点、性别等因素进行合理分配，确保员工住宿便利，同时便于管理。

3.宿舍钥匙管理

员工领取宿舍钥匙后，需妥善保管，不得私自转借他人。如有遗失，应及时向宿舍管理员报告，并按规定缴纳钥匙补办费用。

宿舍设施与维护

1.设施配备

宿舍内配备基本的生活设施，如床铺、桌椅、衣柜等。公司负责定期检查设施的完好情况，如有损坏及时维修或更换。

2.设施使用规定

员工应爱护宿舍设施，不得故意损坏。如因个人原因造成设施损坏，需照价赔偿。

3.设施报修

员工发现宿舍设施损坏时，应及时向宿舍管理员报修。管理员接到报修后，应及时记录并安排维修人员进行维修。

宿舍安全管理

1.消防安全

宿舍内严禁使用明火，如蜡烛、蚊香等。如需使用电器设备，应符合安全规定，不得私拉乱接电线。

每个宿舍应配备灭火器等消防器材，并定期检查其有效性。员工应熟悉消防器材的使用方法，掌握基本的消防安全知识。

严禁在宿舍内堆放易燃、易爆物品，保持疏散通道畅通。

2.用电安全

不得使用大功率电器，如电炉、热得快等。

离开宿舍时，应关闭所有电器设备和电源开关，避免发生火灾。

3.人身安全

员工应妥善保管个人财物，贵重物品应随身携带或锁入衣柜。宿舍内不得存放大量现金。

严禁在宿舍内酗酒、赌博、打架斗殴等违法违纪行为。如有发现，将严肃处理。

注意宿舍门窗的关闭，防止外来人员进入宿舍盗窃。

宿舍卫生管理

1.个人卫生

员工应保持个人床铺、衣物等整洁卫生，定期清洗更换。

2.公共区域卫生

宿舍内公共区域（如走廊、卫生间、洗漱间等）由全体住宿员工轮流负责打扫，保持清洁卫生。

不得在公共区域乱扔垃圾、乱倒污水，垃圾应及时清理并放置在指定地点。

3.卫生检查

宿舍管理员定期对宿舍卫生进行检查，检查结果将作为员工考核的依据之一。对卫生不达标的宿舍，将责令其限期整改。

宿舍作息管理

1.作息时间

员工应遵守公司规定的作息时间，按时起床、休息。晚上休息时间不得大声喧哗，影响他人休息。

2.夜间外出管理

员工夜间外出应向宿舍管理员报备，说明外出时间、地点等信息。如有特殊情况不能按时返回宿舍，应提前告知管理员。

宿舍访客管理

1.访客登记

员工如有访客，应提前向宿舍管理员报备，并在访客登记表上填写访客姓名、单位、来访时间等信息。

2.访客陪同

访客进入宿舍时，应由被访员工陪同，不得擅自进入其他宿舍。访客离开时，需到宿舍管理员处注销登记。

3.访客限制

严禁外来无关人员在宿舍内留宿。如有特殊情况需留宿，应提前向公司相关部门申请，并经批准后方可留宿。

宿舍费用管理

1.费用标准

公司按照一定标准为员工提供宿舍，员工无需缴纳住宿费。但如因个人原因造成宿舍设施损坏或水电费超支，需照价赔偿或承担相应费用。

2.水电费结算

宿舍水电费由公司统一结算，每月根据实际使用情况进行分摊。员工应及时缴纳个人应承担的水电费。

宿舍违规处理

1.违规行为界定

违反宿舍安全、卫生、作息等管理制度的行为均属于违规行为。

未经允许私自调换宿舍、占用他人床位等行为也属于违规行为。

2.处理方式

对于初次违规的员工，宿舍管理员将进行口头警告，并责令其立即改正。

对于多次违规或情节严重的员工，公司将视情况给予书面警告、罚款、取消住宿资格等处理，并将处理结果纳入员工个人考核档案。

附则

1.制度解释权

本制度由公司行政部门负责解释。

2.制度修订

本制度将根据公司实际情况和国家相关法律法规的变化适时进行修订。

3.生效日期

本制度自发布之日起生效执行。

[公司名称]

[具体日期]