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工厂寝室用电管理制度

一、总则

1.目的

为加强工厂寝室用电管理，保障员工生命财产安全，维护工厂正常的生产生活秩序，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于在工厂寝室居住的所有员工。

3.基本原则

安全第一原则：始终将员工的生命安全和财产安全放在首位，确保用电安全。

规范管理原则：对寝室用电行为进行规范，明确各项要求和标准。

节约用电原则：倡导员工节约用电，降低能源消耗。

二、用电安全规定

1.严禁私拉乱接电线

员工不得私自将电线从一个插座连接到另一个插座，或从寝室外部接入电线至寝室内部。如有特殊用电需求，应向工厂后勤部门提出申请，由专业人员进行安装。

2.禁止使用大功率电器

严禁在寝室使用电炉、热得快、电水壶、电暖器、电熨斗、电炒锅、电饭煲等大功率电器。此类电器功率较大，易引发电线过载、短路等安全事故。

对于功率超过工厂规定标准（一般为[X]瓦）的其他电器，也禁止在寝室使用。

3.正确使用插座和电器设备

员工应使用符合安全标准的插座，避免使用破损、老化的插座。

各类电器设备在使用前应检查是否完好，如有故障应及时报修，不得带病使用。

电器设备使用完毕后，应及时关闭电源，拔掉插头，防止长时间待机引发安全隐患。

4.不得超负荷用电

每个寝室的用电负荷应控制在规定范围内，不得同时使用多个大功率电器或超过寝室用电限额。如发现用电设备出现异常发热、异味等情况，应立即停止使用，并报告工厂相关部门。

5.注意用电环境安全

不得在床头、蚊帐内使用台灯、充电器等电器，防止因物品覆盖引发火灾。

不得在寝室堆放易燃、易爆物品，保持寝室通风良好，确保用电环境安全。

三、用电设施管理

1.设施配备

工厂为每个寝室配备基本的照明灯具、插座等用电设施，员工应爱护使用，不得故意损坏。

如发现用电设施损坏，应及时向工厂后勤部门报修，由专业人员进行维修或更换。

2.定期检查

工厂后勤部门将定期对寝室用电设施进行检查，包括电线、插座、灯具等，确保其安全性能良好。

对于检查中发现的安全隐患，将及时进行整改，保障员工的用电安全。

3.设施维护

员工应配合工厂后勤部门做好用电设施的维护工作，不得擅自拆卸、改装用电设施。

在日常使用中，如发现用电设施出现轻微故障，可尝试自行检查修复，但不得采取危险或违规的操作方法。

四、用电费用管理

1.费用标准

工厂将根据实际用电量，按照当地供电部门的收费标准向员工收取寝室用电费用。具体收费标准将定期公布。

2.费用核算

每月末，工厂后勤部门将对各寝室的用电量进行统计核算，并根据收费标准计算出每个寝室应缴纳的用电费用。

核算结果将在工厂公告栏进行公示，接受员工监督。

3.费用缴纳

员工应在规定的时间内缴纳寝室用电费用，可通过现金、转账等方式进行缴纳。

如逾期未缴纳，工厂将按照相关规定收取滞纳金，并有权采取相应的催缴措施。

五、违规处理

1.警告

对于首次违反本制度的员工，工厂将给予口头警告，并记录在案。员工应立即改正违规行为，避免再次发生。

2.罚款

对于多次违反本制度或违规行为情节较为严重的员工，工厂将给予罚款处理。罚款金额根据违规行为的严重程度确定，一般为[X]元至[X]元不等。

罚款将从员工当月工资中扣除。

3.纪律处分

如因违规用电引发安全事故，造成人员伤亡或财产损失的，工厂将视情节轻重给予相应的纪律处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。

同时，违规员工应承担相应的法律责任。

4.赔偿责任

对于因违规用电行为给工厂或其他员工造成损失的，违规员工应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于财产损失、医疗费用、误工费等。

六、监督与检查

1.监督部门

工厂设立专门的安全管理部门，负责对寝室用电情况进行监督检查。同时，各车间、班组应配合安全管理部门做好相关工作。

2.检查方式

安全管理部门将定期对寝室用电情况进行全面检查，包括用电设施、用电行为等。

不定期进行抽查，及时发现和纠正违规用电行为。

3.信息反馈

检查人员在检查过程中发现的问题，应及时记录并反馈给相关部门和员工。

对于存在安全隐患的寝室，安全管理部门将下达整改通知书，要求限期整改。

七、培训与宣传

1.用电安全培训

工厂将定期组织员工进行用电安全培训，提高员工的安全意识和用电技能。

培训内容包括用电安全知识、本制度规定、常见用电事故案例分析等。

2.宣传教育

通过工厂内部宣传栏、公告栏、微信群等渠道，宣传用电安全知识和本制度规定，提高员工的知晓率和遵守意识。

制作用电安全宣传资料，发放给员