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工地垃圾宿舍管理制度

一、总则

1.目的

为加强工地宿舍管理，营造整洁、卫生、安全、有序的居住环境，保障员工的身体健康和正常生活秩序，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于本公司所有在工地居住的员工。

3.管理原则

遵循以人为本、文明管理、严格规范、服务员工的原则，确保宿舍管理工作的有效开展。

二、入住与退宿管理

1.入住流程

新员工入职后，由所在部门负责人向行政部门提交住宿申请。

行政部门根据宿舍实际情况进行安排，确定具体的宿舍房间和床位，并通知员工。

员工凭有效身份证件到行政部门领取宿舍钥匙，办理入住手续。

2.退宿流程

员工离职或因其他原因需要退宿时，应提前[X]天向行政部门提出申请。

行政部门安排人员进行宿舍检查，确认宿舍设施设备无损坏、卫生达标后，办理退宿手续，收回宿舍钥匙。

如宿舍设施设备有损坏，员工应照价赔偿；如卫生不达标，行政部门可安排人员进行清理，费用从员工工资中扣除。

三、宿舍卫生管理

1.个人卫生要求

员工应保持个人床铺、衣物、生活用品等整洁卫生，定期清洗更换。

注意个人形象，保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤理发、勤剪指甲。

2.公共区域卫生要求

宿舍公共区域（包括走廊、楼梯、卫生间、洗漱间等）由全体住宿员工轮流负责打扫，每日清扫一次。

卫生间、洗漱间应保持清洁，无异味，定期进行消毒。

不得在宿舍公共区域乱堆乱放杂物，保持通道畅通。

3.垃圾清理要求

员工应将垃圾装袋后放置在指定的垃圾桶内，不得随意丢弃。

垃圾应及时清理，不得积压。垃圾桶满后，负责打扫公共区域的员工应及时将垃圾运至工地指定的垃圾堆放点。

严禁在宿舍内焚烧垃圾。

四、宿舍安全管理

1.消防安全

宿舍内严禁使用明火，如电炉、热得快、蜡烛等。

不得私拉乱接电线，不得在宿舍内使用大功率电器。

爱护宿舍内的消防设施设备，不得随意损坏或挪用。如发现消防设施设备损坏，应及时向行政部门报告。

了解并熟悉宿舍内的安全通道和疏散路线，遇到火灾等紧急情况时，应迅速有序地撤离。

2.财产安全

员工应妥善保管个人财物，贵重物品应随身携带或锁入宿舍内的柜子。

离开宿舍时，应关好门窗，防止财物被盗。

如发现宿舍内有可疑人员或财物丢失等情况，应及时向行政部门和保安部门报告。

3.人身安全

员工应遵守宿舍管理规定，不得在宿舍内酗酒、赌博、打架斗殴等。

不得在宿舍内从事违法犯罪活动。

注意宿舍内的用水用电安全，防止发生触电、溺水等事故。

五、宿舍设施设备管理

1.设施设备配备

公司为员工提供基本的宿舍设施设备，包括床铺、桌椅、衣柜等。

宿舍内配备必要的生活设施，如热水器、空调、风扇等。

2.设施设备维护

员工应爱护宿舍内的设施设备，不得随意损坏。如发现设施设备损坏，应及时向行政部门报告。

行政部门接到报告后，应及时安排维修人员进行维修。维修费用由公司承担，但因员工个人原因造成设施设备损坏的，维修费用由员工个人承担。

员工应配合维修人员的工作，提供必要的协助。

六、宿舍纪律管理

1.作息时间

员工应遵守工地的作息时间，按时起床、休息。

晚上[具体时间]后，应保持宿舍安静，不得大声喧哗、播放音乐等，以免影响他人休息。

2.访客管理

员工如有访客，应提前向行政部门报备，并在访客登记本上进行登记。

访客应在规定的时间内离开宿舍，不得在宿舍内留宿。

严禁携带外来人员进入宿舍从事违法违规活动。

3.宿舍文化建设

鼓励员工积极参与宿舍文化建设，共同营造温馨、和谐的宿舍氛围。

可以组织宿舍之间的文体活动、卫生评比等，增强员工之间的交流与合作。

七、违规处理

1.轻微违规

对于违反本制度的轻微违规行为，如未按时打扫宿舍卫生、未按规定摆放物品等，行政部门将给予口头警告，并要求其立即改正。

2.一般违规

对于违反本制度的一般违规行为，如在宿舍内使用大功率电器、私拉乱接电线等，行政部门将给予书面警告，并视情节轻重处以[X]元以上[X]元以下的罚款。

3.严重违规

对于违反本制度的严重违规行为，如在宿舍内酗酒、赌博、打架斗殴等，行政部门将给予记过处分，并视情节轻重处以[X]元以上[X]元以下的罚款。同时，公司有权根据相关法律法规和公司规定，解除与该员工的劳动合同。

4.违规记录与申诉

行政部门将对员工的违规行为进行记录，作为员工考核的依据之一。

员工如对违规处理结果有异议，可在接到处理通知后的[X]个工作日内，向行政部门提出申诉。行政部门将进行调查核实，并在[X]个工作日内给予答复。

八、附则

1.本制度自