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岗位培训作业指导书培训考核试卷
一、选择题（10题，每题5分，共50分）
1临检专业组年度培训计划由谁负责制定?（）
A.带教人员
B.科主任
C.临检专业组负责人(正确答案)
D.员工自行制定
2新员工从事血液形态识别岗位，最初6个月内需进行至少（）次能力评估?
A.1次
B.2次(正确答案)
C.3次
D.4次
3临检组人员月培训考核的主要方式是?（）
A.实操考核
B.理论考核(正确答案)
C.案例分析
D.现场演示
4仪器设备更新前的培训考核结果应记录在哪个表单中?（）
A.《人员评估及授权》
B.《临检专业组人员培训考核档案综
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