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管理部门画像构建与优化路径
演讲人：
日期:
未找到bdjson
目录
CATALOGUE
01
基本职能定位
02
画像构成维度
03
优缺点评估
04
常见问题诊断
05
优化实施路径
06
典型应用场景
01
基本职能定位
核心职责划分标准
职责内容
管理部门的核心职责是其存在的基础和根本目的，需要根据组织的战略目标进行明确划分，确保每项职责都与组织的整体目标紧密相连。
职责边界
职责重要性
核心职责的边界需要清晰明确，避免与其他部门产生职能重叠或冲突，以提高管理效率和效果。
不同核心职责在管理部门中应具有不同的重要性，以便在资源分配和优先级确定时做出合理决策。
1
2
3
权力结构配
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