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管理部门画像构建与优化路径

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目录

CATALOGUE

01

基本职能定位

02

画像构成维度

03

优缺点评估

04

常见问题诊断

05

优化实施路径

06

典型应用场景

01

基本职能定位

核心职责划分标准

职责内容

管理部门的核心职责是其存在的基础和根本目的，需要根据组织的战略目标进行明确划分，确保每项职责都与组织的整体目标紧密相连。

职责边界

职责重要性

核心职责的边界需要清晰明确，避免与其他部门产生职能重叠或冲突，以提高管理效率和效果。

不同核心职责在管理部门中应具有不同的重要性，以便在资源分配和优先级确定时做出合理决策。

1

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3

权力结构配