安徽非全日制劳动合同6篇.docx

安徽非全日制劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

注册位置：____________________________

法定代表人：_________________________

联系人：______________________________

联系电话：____________________________

乙方（员工）：_______________________

性别：_______________________________

位置：_______________________________

联系电话：____________________________

电子邮箱：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本非全日制劳动合同（以下简称“合同”）。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

甲方安排乙方从事的非全日制工作为_______________。乙方的工作地点为安徽省_______________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

三、工作时间和劳动报酬

1.乙方的工作时间按照非全日制用工的相关规定执行。

2.乙方完成甲方安排的工作任务后，甲方按照约定支付劳动报酬。具体支付方式和标准按照双方约定执行。

四、保险与福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的相关规定缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护措施。乙方应当严格遵守甲方的安全操作规程。

六、必威体育官网网址条款

乙方应当对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以必威体育官网网址，不得泄露或非法利用。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的商业秘密及其他机密信息公开或泄露给第三方。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律法规和本合同的约定执行。

八、其他约定事项

双方可根据实际需要，就其他事项进行约定，如培训、服务期等。未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。甲乙双方另有约定的，从其约定。

九、争议解决方式

本合同在履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。甲乙双方另有约定的，按照约定执行。双方如对争议事项特别约定仲裁机构和法院管辖地的，从其约定。甲乙双方对解决争议的法律适用另有约定的，从其约定。双方共同认为法律未作规定的双方协商认定仲裁机构和法院管辖地后本协议才有效并适用该条款。本条双方各自签字盖章后生效作为解决劳动争议的最终约定且法律效力排序优先于前述其他条款的效力。若甲方违反约定主张管辖权发生争议且经人民法院裁定为管辖权不当并强制执行异议成立时对发生的纠纷须双方共同指定一名仲裁员仲裁委员会裁决。其他争议的仲裁及仲裁管辖权不受任何仲裁委是否有权受理等因素影响而在当地人民法院或约定的仲裁委员会主张诉讼权利且必须最终解决争议条款有效条款效力独立存在等约束适用规则包括不限于：如经一方通知对方优先适用的法律强制程序主张解决该争议如优先启动劳动仲裁则其他关于双方仲裁约定的争议必须遵守劳动仲裁优先适用的规定该条仲裁管辖争议解决的法律适用独立存在优先于合同其他争议解决方式如优先诉讼优先仲裁优先和解等独立存在优先适用且不受其他条款效力影响且该条效力优先其他仲裁协议或司法文书争议解决的管辖权约定的效力条款法律效力等同并且视为各方就协议争议管辖权问题的单独条款等法律效力等同于合同正文效力但须在签订本协议时明确该条法律适用条款并加盖公章生效等条件才能生效否则视为无效条款不生效等情形双方确认本协议签署后生效且不适用除外排除一般意义上的个别违约但任何一方一方知道本仲裁前置裁决另行选择的条件即可由相应维权方主张仲裁前置裁决优先适用等情形本协议签署生效前双方已经发生的任何权利义务关系已经履行完毕不再追究各方责任双方对前述内容予以确认等约定并据此签署本协议等特别协议存在多个司法管辖权的前提下以其提出的以确认本次协议书无效协议书替代约定条款项适用