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小额贷款公司劳动合同通用模板7篇

篇1

第一章劳动合同概述

一、合同目的

本合同旨在明确小额贷款公司与员工之间的劳动关系，规范双方的权利和义务，促进公司的稳定和发展。

二、合同主体

1.甲方：小额贷款公司

2.乙方：员工

三、合同内容

1.劳动合同期限

2.工作内容和岗位职责

3.工作地点和工作时间

4.薪酬和福利待遇

5.社会保险和住房公积金

6.必威体育官网网址义务

7.竞业限制

8.违约责任

9.其他约定

第二章劳动合同期限

一、固定期限劳动合同

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、无固定期限劳动合同

本合同自____年____月____日起生效，具体终止时间另行约定。

三、试用期

1.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期内，双方可依法解除劳动合同。

第三章工作内容和岗位职责

一、工作内容

乙方应在甲方的安排下，从事_____工作。甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位。

二、岗位职责

1.乙方应爱岗敬业，履行工作职责，服从甲方的工作安排。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密。

3.乙方应积极配合甲方的工作，提高工作效率和质量。

第四章工作地点和工作时间

一、工作地点

乙方的工作地点为_____。甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为每周_____天，每天_____小时。甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间。

2.乙方应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况需请假，应提前向甲方申请。

第五章薪酬和福利待遇

一、薪酬

1.乙方的月薪为_____元，甲方应在每月的_____日将乙方的工资支付至乙方的银行账户。

2.乙方在试用期的工资为_____元。试用期满后，甲方可根据乙方的表现和工作能力调整乙方的工资。

3.甲方可根据乙方的表现和工作能力给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。具体数额和方式由甲方决定。二、福利待遇1.乙方享受甲方提供的以下福利待遇：_____（如：五险一金、年终奖、过节费、员工福利等）2.甲方可根据乙方的表现和工作能力调整乙方的福利待遇。3.乙方在试用期内享受与甲方正式员工相同的福利待遇。第六章社会保险和住房公积金一、社会保险1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括：_____（如：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等）2.乙方应承担的社会保险费由甲方在乙方的工资中代扣代缴。二、住房公积金1.甲方应为乙方缴纳住房公积金，具体数额和缴纳比例由甲方决定。2.乙方应承担的住房公积金由甲方在乙方的工资中代扣代缴。第七章必威体育官网网址义务一、乙方应对甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露公司机密。二、甲方应对乙方的个人信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露乙方隐私。第八章竞业限制一、乙方在离职后的一年内，不得在甲方所在地区从事与甲方业务相竞争的工作。二、乙方在离职后的一年内，不得在甲方所在地区投资与甲方业务相竞争的企业。第九章违约责任一、甲方的违约责任1.甲方未按照合同约定向乙方支付劳动报酬的，应按日向乙方支付违约金_____元。2.甲方违反法律规定解除劳动合同的，应按日向乙方支付违约金_____元。二、乙方的违约责任1.乙方未按照合同约定完成工作职责的，应按日向甲方支付违约金_____元。2.乙方违反法律规定解除劳动合同的，应按日向甲方支付违约金_____元。第十章其他约定一、本合同自双方签字或盖章之日起生效。二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。三、本合同的修改和补充，应由双方协商一致后书面进行。四、本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。五、如有任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意加入甲方工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，共同签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________