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安全月学习《重大事故隐患判定标准》

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教育培训记录模板

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培训时间2024.8.17培训地点会议室培训主持

集中学习《重大事故隐患判定标准》

文件学习

培训学时9:30-11:30

参加培训人员范围(共人见签到表)

培训内容:

根据公司安全生产实际及上级相关文件精神,组织员工学好用

好重大事故隐患判定标准,公司在2024年8月17日,组织全体员

工集中学习《重大事故隐患判定标准》。

一、宣贯学习上级文件培训题目培训方式

培训题目

培训方式

1、主要负责人带头研究学习《重大事故隐患判定标准》,明

确判定标准要求,强化职责落实,加强重大事故隐患排查整治,及

时消除事故隐患,杜绝生产安全事故的发生。

2、学习关于安全生产重要论述,严守安全红线,坚持底线思

维,强化思想意识,以人为本持续发展。

二、公司主要负责人强调

公司主要负责人进一步强调重大事故隐患排查整治的要求、目

标和内容,并具体安排部署如下:

1、各部门要统一思想,高度重视,严格贯彻落实安全生产主

体责任,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”工作方针。

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2、安全部负责制定公司重大事故隐患排查整治实施方案,明确目标、要求和措施,加强宣传,做到宣传到位、认识到位、责任到位、落实到位。

3、建立隐患排查治理网,认真开展隐患排查,坚决消除事故隐患。公司定期组织开展隐患排查,全方位、不留死角排查事故隐患,查出的隐患按照五落实原则进行整改,形成闭环管理;各部门组织开展隐患自查,查出隐患当场能整改的予以整改,不能立即整改的及时上报公司并制定预防措施;指导员工积极参与隐患排查治理,以点带面,形成隐患排查治理网,确保隐患排查发现及时、治理到位、整改彻底。

4、吸取事故教训,举一反三,做到一厂出事故,万厂受教训,及时组织开展隐患排查。

5、加强应急救援演练,按照演练计划组织开展应急救援演练,检验预案的可操作性和实用性,锻炼应急救援队伍的处置能力,磨合各参演部门的应急机制,进一步提高自救互救能力。

6、加强管理,充分发挥安全管理团队和技术人员的作用。加强外来施工管理,严格准入;加强特殊作业管理,严格审批;加强现场管理,作业规范;加强设备设施管理,运行正常。安全生产管理必须时时想、时时抓、时时做,创新工作方式方法,着力提升安全管理水平。

7、加强考核,严格安全生产责任落实,对于不履责、不尽责、不负责的部门和个人按照公司规定给与考核并通报。

三、安全部要求

1、各部门认真贯彻落实上级文件精神,着力提升安全管理水平,确保公司安全形势持续稳定。

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2、加强上级文件学习,认真贯彻落实,严格管理,全面排查,杜绝生产安全事故的发生。

3、重点部位、关键环节进行全面深入细致的排查治理,明确整改责任部门和整改要求,确保整改彻底。建立隐患排查治理清单,落实责任,确保治理成效。

培训有效性评估:

通过学习《重大事故隐患判定标准》,可以提高工作人员的安全意识,激发他们对安全问题的关注和警惕,增强安全意识,提高安全防范能力,预防和减少各类事故的发生。另学习相关标准能够增强工作人员判定与处理隐患的能力,使他们能够在发生隐患时迅速做出正确的判断和处理。这样不仅可以保障员工生命和财产的安全,也有助于提高公司生产效率和经济效益。日期:日期:

日期:

日期:年月日

年月日

使员工充分认识到安全工作的重要性,树立“安全第一”的思想,为公司的可持续发展提供有力保障。

本次学习《重大事故隐患判定标准》教育效果良好,员工对安全生产的认识有了明显提高,安全意识明显增强,对《重大事故隐患判定标准》有了更深入的了解和掌握,员工们能够更加准确地识别和处理各类安全隐患,有效预防和减少了事故的发生,达到了培训教育的目的,效果较好。

记录人:

培训时间:

评估人:

培训签到表

地点:

序号姓名

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