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2025年“安全生产月”活动总结报告
一、活动背景与目标
2025年“安全生产月”以“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”为主题,于6月1日至30日在公司范围内全面开展。本次活动紧密围绕《中华人民共和国安全生产法(2025)》及《危险化学品企业安全生产标准化通用规范》(GB/T30077-2025)等必威体育精装版法规标准,结合危险化学品领域安全风险特点,旨在强化全员安全意识,提升隐患排查能力,构建“全员参与、全过程管控”的安全生产长效机制。活动重点聚焦危险化学品储存、使用、运输等关键环节,通过专项整治与应急演练,切实防范化解重大安全风险。
二、活动实施情况
(一)组织保障与动员部署
1.顶层设计与责任落实
公司成立以总经理为组长的安全生产月活动领导小组,制定《2025年安全生产月活动方案》,明确“三个一”工作目标:开展一次全员安全培训、完成一轮全流程隐患排查、组织一场实战化应急演练。依据《危险化学品企业安全生产标准化通用规范》要求,细化各部门职责,将危险化学品管理纳入全员安全生产责任制考核体系。
2.全员动员与氛围营造
6月1日召开活动启动会,通过“线上+线下”形式覆盖全体员工。制作危险化学品安全专题宣传栏20处,发放《危险化学品安全操作手册》500余份,利用企业微信公众号推送安全知识30期,累计阅读量超8000人次。在危险化学品仓库、生产车间等重点区域悬挂警示标语120条,营造“人人讲安全”的浓厚氛围。
(二)专项培训与能力提升
1.法规标准宣贯
邀请应急管理专家开展《危险化学品企业安全生产标准化通用规范》解读培训,重点讲解本质安全设计、重大危险源监控等新增要求。组织班组长以上人员参加《危险化学品重大危险源安全监控技术规范》(GB17681-2024)专项培训,结合典型事故案例分析,强化风险防控意识。
2.岗位技能强化
针对危险化学品装卸、储存、特殊作业等关键岗位,开展“实操+理论”培训15场次,覆盖300余人次。引入VR虚拟仿真系统,模拟危险化学品泄漏、火灾等场景,培训员工应急处置技能。通过“以考促学”方式,组织危险化学品安全知识竞赛,参与率达100%,平均分92分。
(三)隐患排查与整改闭环
1.全方位排查机制
采用“双随机、一公开”与专家会诊相结合的方式,开展危险化学品专项排查。重点检查危险化工工艺自动化控制、液化烃储罐注水措施、有毒气体检测报警装置等20项风险点。累计成立检查组20个,检查点位300余处,发现隐患65项,其中危险化学品相关隐患42项,占比64.6%。
2.分级整改与跟踪督办
建立隐患台账,实行“红黄绿”三色管理。对重大隐患(如危险化学品仓库超量储存、防爆电气设备未接地)挂牌督办,明确整改责任人与期限。截至6月30日,已完成整改62项,整改率95.4%,剩余3项制定临时管控措施并列入7月重点工作计划。
(四)应急演练与联动处置
1.实战化演练实施
6月20日组织“危险化学品储罐泄漏事故”综合应急演练,模拟装车管线法兰泄漏导致人员中毒场景。演练覆盖报警响应、人员疏散、堵漏处置、环境监测等全流程,调动消防、医疗、环保等多部门联动。累计参演人员120人,动用消防车2辆、空气呼吸器30套、应急监测设备5台,演练评估得分90分。
2.应急预案优化
结合演练中暴露的问题(如应急物资储备不足、通讯联络不畅),修订《危险化学品事故应急救援预案》,新增“无人机空中监测”“物联网泄漏预警”等内容。更新应急物资清单,补充便携式气体检测仪10台、防爆对讲机20部,确保应急响应时效提升30%。
三、活动成效分析
(一)安全意识显著提升
通过“隐患随手拍”活动,员工主动上报危险化学品储存不规范、管线标识缺失等隐患120条,较去年同期增长50%。危险化学品岗位员工安全知识考核合格率从85%提升至98%,应急处置技能实操通过率达95%。
(二)风险管控能力增强
完成危险化学品重大危险源安全监控系统升级,实现温度、压力、液位等参数实时监测与自动报警。引入“双重预防机制”数字化平台,累计录入危险化学品风险点200余个,生成动态风险分布图,隐患整改闭环率提升至98%。
(三)合规管理水平升级
对照《危险化学品企业安全生产标准化通用规范》,完善安全生产规章制度12项,新增《危险化学品本质安全设计管理办法》《安全生产信息化智能化建设方案》。危险化学品仓库分区分类储存达标率100%,特殊作业审批合规率从80%提升至98%。
四、存在问题与改进措施
(一)问题剖析
1.基层隐患排查能力不足:部分员工对危险化学品反应矩阵表、材质相容性等专业知识掌握不深,导致隐患识别不精准。
2.应急演练针对性不足:演练场景设计较为单一,缺乏极端天气下的多灾种耦合事故处置训练。
3.外包单位管理薄弱:承包商在危险化学品装卸环节
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