新员工入职培训破冰.docxVIP

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新员工入职培训破冰

第一章新员工入职培训破冰

1.破冰活动的意义

新员工入职培训破冰活动是为了帮助新员工更好地融入团队，打破彼此之间的陌生感，建立良好的团队氛围。通过破冰活动，新员工可以更快地熟悉公司文化、业务流程以及同事之间的合作方式，为今后的工作打下坚实基础。

2.破冰活动前的准备

（1）了解新员工的基本情况，如年龄、性别、兴趣爱好等，以便设计适合他们的破冰活动。

（2）提前布置场地，准备好所需道具和器材。

（3）邀请公司领导或资深员工参与，以示重视和支持。

3.破冰活动的具体实施

（1）自我介绍：让每位新员工进行简短的自我介绍，包括姓名、籍贯、毕业院校、特长等，让大家相互了解。

该用户很懒，什么也没介绍

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