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京东家政劳动合同5篇

篇1

甲方（雇主）：京东家政服务有限公司

乙方（员工）：________

合同编号：________

一、合同背景

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方自愿，平等，协商一致后，签订本合同。甲方因业务需要，雇佣乙方从事家政服务工作。乙方愿意并能够按照甲方要求，提供合格的家政服务。

二、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，前三个月为试用期。试用期满，双方无异议，可正式签订合同。

2.正式合同期：试用期满后，合同期为一年。自________年______月______日起至________年______月______日止。

三、工作内容与地点

1.工作内容：乙方同意从事甲方安排的家政服务工作，包括但不限于保姆、月嫂、清洁、看护等。具体工作内容根据甲方需求及乙方能力协商确定。

2.工作地点：乙方工作地点主要在甲方指定客户家中。甲方会根据客户需求及乙方位置等因素，合理安排乙方的工作地点。

四、工作时间与报酬

1.工作时间：乙方的工作时间根据甲方客户的需求及安排确定。甲方会尽量保证乙方的休息时间。

2.报酬：乙方的报酬根据乙方的工作内容、工作时间及表现等因素确定。甲方会按时支付乙方的工资，并提供相应的福利待遇。

五、保险与福利

1.保险：甲方会为乙方购买相关保险，包括但不限于工伤保险、医疗保险等，以保障乙方在工作中的安全与健康。

2.福利：乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，如年终奖、节假日加班费等。

六、违约责任

1.甲方违约：如甲方未按时支付乙方工资或未提供应有的福利待遇，乙方有权要求甲方支付应得报酬及相应的经济补偿。

2.乙方违约：如乙方在试用期内未能达到甲方的要求或违反甲方的规章制度，甲方有权解除与乙方的劳动合同。同时，乙方需承担相应的违约责任，如赔偿甲方因违约造成的损失等。

七、其他条款

1.必威体育官网网址条款：乙方需对工作中接触到的甲方客户的信息进行必威体育官网网址，不得私自泄露或利用相关信息谋取私利。

2.争议解决：如双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼。

3.合同生效与终止：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期满或双方协商一致后，可终止本合同。合同终止后，双方应友好协商处理相关事宜。

甲方（雇主）：京东家政服务有限公司（盖章）

乙方（员工）：________（签字）

日期：________年______月______日

篇2

甲方（雇主）：京东家政服务有限公司

位置：[京东家政公司具体位置]

乙方（雇员）：[雇员姓名]

位置：[雇员位置]

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供家政服务事宜达成以下劳动合同。

一、合同期限

1.合同起始日期：[合同起始日期]

2.合同结束日期：[合同结束日期]

二.工作内容和工作地点

乙方同意在合同期限内为甲方提供下列家政服务：

[具体服务内容，如照料孩子、照顾老人、家务劳动等]。工作地点位于：[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间、休息休假等安排按照国家的法律法规和甲方的相关规定执行。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为：[基本工资数额]。

2.甲方应按照国家和地方的法律法规支付乙方社会保险和其他福利待遇。

3.薪酬支付方式：[薪酬支付方式，如月薪、按日计算等]。

五、劳动保护和条件

甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的劳动安全和健康。

六、劳动纪律

双方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行合同约定的各项义务。乙方应遵守职业道德，履行工作职责。

七、合同变更与解除

双方协商一致，可以变更或解除合同。若因乙方原因解除合同的，应提前通知甲方。若因甲方原因解除合同的，应依法支付经济补偿。

八、违约责任

如甲乙双方任意一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式和标准按照国家法律法规和本合同约定执行。

九、其他约定事项

本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

十、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼