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[标准合同]农民合同制职工劳动合同9篇

篇1

甲方（单位名称）：________________________

单位性质：________________________

法定代表人或委托代理人：________________________

位置：________________________

乙方（姓名）：________________________

性别：________________________

文化程度：________________________

出生年月：________________________

位置：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。本合同为农民合同制职工劳动合同，双方共同遵守。本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。在签订本合同前，双方应认真阅读合同内容并充分理解其含义和各项条款内容，考虑清楚并达成协议后签署。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。以下为合同的具体条款：

一、工作内容和工作地点

第一条甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方的安排和工作需要，按时保质保量完成工作任务。乙方的工作地点为甲方的生产经营场所所在地。甲方因工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点的，应协商一致，并以书面形式变更本合同或另行签订合同。如发生不可抗力的事件或特殊原因需要变更工作地点或工作岗位的，双方协商一致并签订书面协议后执行。未经协商一致并书面变更的，任何一方不得单方面变更工作岗位或工作地点。甲方应根据乙方从事的工作岗位确定其工资待遇及福利水平，实行同工同酬。如遇国家和本市颁布新标准工时制度的有关法规及要求时应以遵守国家的法律法规为准执行。工作地点具体明确至市级行政区划单位所在地并准确描述地点信息以便于确认实际的工作区域范围并遵守履行该工作所在地的相应要求标准以及法定休息时间等内容进行详尽的阐述以便履行各自的权利和义务。乙方的工作职责和岗位职责应符合国家法律法规和行业规范的要求并遵守甲方的相关规定和制度。甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品以保障乙方的身体健康和安全。乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度接受甲方的考核管理并履行相应的职责和义务。甲方应根据工作需要合理安排乙方的工作时间包括正常工作时间和加班加点时间并符合国家有关规定以保障乙方的身体健康和工作质量的同时实现公司的生产经营目标和社会效益等价值追求达到共赢的局面从而促进企业和社会的和谐发展推进全面建设小康社会进程的实现积极促进经济效益和社会效益的最大化确保合同能够正常履行的同时进行业务的开拓与创新能力的提升从而为未来的共同发展奠定坚实的基础并保证市场稳定发展同时也应当做好防疫防控制度防止疾病的爆发为公司为员工的人身安全做出贡献......根据劳动法的相关规定，当以下情形发生时双方应按照相关规定执行：甲乙双方经协商一致可解除本合同或变更本合同内容双方协商一致可以变更本合同约定的内容并以书面形式确定合同条款以本合同约定事项优先履行如果变更影响双方的经济利益和其他权利的应当及时签订书面协议或协议确认后方可执行甲乙双方同意有下列情形之一的可以解除本合同劳动者提前通知用人单位后解除包括：（一）乙方提出解除劳动合同的情形包括但不限于因乙方有违纪违规行为等原因公司可随时提出解除并依法律处理情形严重的追索其相应的法律责任对情节轻的公司可以辞退并无任何经济补偿而拒不履行的可以向劳动争议仲裁部门申请仲裁如果情节严重可追究法律责任。（二）甲方提前通知解除劳动合同的情形包括但不限于因公司发展需要调整生产部门安排乙方的岗位工作内容生产经营所在地及薪资待遇不符合公司要求的或者违反公司的纪律行为被查证属实等。（三）甲乙双方协商一致解除劳动合同的情形。（四）乙方有下列情形之一的甲方可以随时解除劳动合同并不给予任何补偿情形严重的追索其相应的法律责任追究法律责任并向有关部门申请处理：①在试用期间被证明不符合录用条件的。②严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。③严重失职营私舞弊对甲方利益造成重大损害的。④被依法追究刑事责任的。⑤甲方发生倒闭企业严重经营困难不可逆转转产濒临破产之事实或其它生产运作中的事件之致使无法正常履行合同约定之义务时甲方有权终止本合同但应提前告知乙方并支付相应的经济补偿金。（五）在下列情况下乙方可随时解除劳动合同：①甲方违反合同约定的试用期条件不能实现的。②从事工种不适应以及发生重大疾病等对身心健康危害较重的不能及时治愈的项目和内容可根据具体需要灵活添加