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黑龙江劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及黑龙江省相关劳动法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，工作地点为_____。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____天的工作制度。因生产需要不能休息的，甲方应支付加班加点工资。

2.乙方享有国家法定休假日、婚假、产假等休假权利。具体规定按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资数额为_____元/月。具体工资构成及数额按照甲方规章制度执行。

2.甲方可以根据生产需要及乙方的工作表现，调整乙方的工资水平。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和设备。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的职业危害防护用品，并告知乙方可能产生的职业危害及后果。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定，防止事故发生。

六、规章制度及纪律要求

1.甲方应制定规章制度并告知乙方，乙方应严格遵守甲方的规章制度。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律，完成劳动任务，如有违反，甲方有权依据规章制度给予处罚。

七、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在甲方业务范围内从事与甲方业务相竞争的工作。具体规定按照甲方规章制度执行。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双主可协商变更合同内容，变更后的合同应自双方签字或盖章之日起生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的。

严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

在试用期内的。

甲方未按照合同约定支付劳动报酬的。

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同即行终止。双方应办理交接手续，甲方应支付乙方相应的经济补偿。具体规定按照甲方规章制度执行。

九、违约责任及赔偿

1.甲乙双主违反合同约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。具体规定按照甲方规章制度执行。

2.乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制约定的，应承担违约责任并赔偿甲方因此造成的损失。具体规定按照甲方规章制度执行。

十、其他约定事项

1.双方约定的其他事项：_________。具体规定按照甲方规章制度执行。

2.本合同未尽事宜，双方可协商解决，协商不成的，可通过劳动争议调解委员会调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及黑龙江省相关法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方应按照甲方的要求完成本职工作。

2.乙方的工作地点为_____，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时、每周工作_____小时的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息_____