培训技巧控场核心方法.pptx

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培训技巧控场核心方法;06;01;问卷调查;课程材料分层设计;控场预案压力测试;02;;分组对抗式讨论;通过即时反馈收集系统,可以及时了解参与者对培训内容和形式的反馈,以便及时调整和改进。;03;黄金时间切割法则;注意力唤醒信号设计;弹性进度调节

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