- 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
引导员工目标与绩效对齐;目录;01;;员工目标设定是指根据组织目标和员工岗位职责,为员工制定具体的工作目标和计划。员工目标应与组织目标保持一致,同时考虑员工的个人发展需求和职业规划。;目标对齐是指员工的目标与组织目标保持一致,以确保团队和个人的努力能够协同工作,实现整体战略目标。目标对齐有助于提高员工的工作积极性和投入度,增强团队的协作精神和凝聚力。;02;;设定目标;;03;;;;04;;;;05;;;资源整合;06;;;企业使命对员工目标的影响;THANKS
您可能关注的文档
- 气候变化对应急预案的挑战.pptx
- 招聘策略与方法.pptx
- 建筑施工的应急预案.pptx
- 建立并维护与员工的积极关系和公司文化.pptx
- 应用解构法解答复杂问题.pptx
- 应急预案的要素分析.pptx
- 应急预案的培训与教育.pptx
- 应急预案演练方案.pptx
- 阅读老托福真题.pdf
- 基础填空套部分.pdf
- 使用有限资源进行有效姿势估计足够统计数据课件.pdf
- 说明zileuton专着5069 zinc carbonate5068-碳酸盐.pdf
- 波普奥斯本mary pope osborne魔法树屋系列名称mth book reportMTH Book报告.pdf
- 摘要-电气英文原文.pdf
- 专着蓖麻油乳液.pdf
- 数字图像二次名.pdf
- 案例人类故事.pdf
- 期末复习一遍过02+考点突破-2024-2025学年中国历史第二册期末.pptx
- 题型03综合题(考情+考法+真题+新题)2025年中考道德与法治二轮复习讲练测(浙江专用).pptx
- 专题03+传统文化类(高频主题素材+运用技巧+范文示例)-2025中考作文高频素材与满分范文.docx
文档评论(0)