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二零二四版创业公司股权代持及退出机制协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1股权代持的定义

1.2退出机制的定义

1.3术语解释

2.合同主体

2.1代持方

2.2出让方

2.3受让方

3.股权代持内容

3.1股权代持的股份

3.2股权代持的期限

3.3股权代持的权益

4.退出机制

4.1退出条件

4.2退出流程

4.3退出价格

4.4退出款项的支付

5.股权代持变更

5.1股权代持变更的条件

5.2股权代持变更的流程

6.股权代持终止

6.1股权代持终止的条件

6.2股权代持终止的流程

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息的范围

7.2必威体育官网网址义务

7.3违反必威体育官网网址义务的处理

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

9.不可抗力

9.1不可抗力的定义

9.2不可抗力事件的处理

10.合同解除

10.1合同解除的条件

10.2合同解除的流程

11.合同终止

11.1合同终止的条件

11.2合同终止的流程

12.合同附件

12.1附件一：股权代持协议

12.2附件二：退出机制协议

13.合同签署

13.1签署时间

13.2签署地点

14.合同生效

14.1合同生效条件

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1股权代持的定义：本合同中，股权代持是指代持方以其名义代为持有出让方所持有的目标公司股份，并按照本合同约定行使相关权利和承担相应义务的行为。

1.2退出机制的定义：本合同中，退出机制是指当出让方或受让方满足合同约定的退出条件时，出让方将其持有的目标公司股份按照约定方式转让给受让方，实现股权退出的一种机制。

1.3术语解释：本合同中使用的其他术语，若合同未明确定义，其含义应按照相关法律法规和行业惯例解释。

第二条合同主体

2.1代持方：指在本合同中代为持有目标公司股份的自然人或法人。

2.2出让方：指在本合同中将其持有的目标公司股份委托代持的自然人或法人。

2.3受让方：指在本合同中接受出让方持有的目标公司股份的自然人或法人。

第三条股权代持内容

3.1股权代持的股份：本合同中，代持方代持的股份为出让方持有的目标公司股份。

3.2股权代持的期限：股权代持期限自本合同生效之日起，至双方约定的退出条件成就之日止。

3.3股权代持的权益：代持方在股权代持期限内，享有代持股份的分红权、表决权等权利，并承担相应的义务。

第四条退出机制

4.1.1出让方或目标公司发生重大变故，导致出让方无法继续持有股份；

4.1.2目标公司经营状况恶化，预计无法持续盈利；

4.1.3出让方因个人原因需退出目标公司。

4.2退出流程：出让方在满足退出条件后，应提前三十日书面通知受让方，双方协商确定退出价格和支付方式。

4.3退出价格：退出价格按照本合同附件一《股权代持协议》约定的方式确定。

4.4退出款项的支付：受让方应在收到出让方通知后十个工作日内，按照约定的支付方式向出让方支付退出款项。

第五条股权代持变更

5.1.1出让方或代持方因个人原因需要变更股权代持关系；

5.1.2目标公司发生重大变故，需要变更股权代持关系。

5.2股权代持变更的流程：变更股权代持关系，双方应签订书面变更协议，并按照相关法律法规办理股权变更手续。

第六条股权代持终止

6.1.1股权代持期限届满；

6.1.2双方协商一致终止股权代持关系；

6.1.3合同约定的其他终止条件。

6.2股权代持终止的流程：股权代持关系终止后，代持方应将代持股份归还出让方，双方办理相关股权变更手续。

第七条必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息的范围：本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等属于必威体育官网网址信息。

7.2必威体育官网网址义务：双方对本合同及其附件中涉及的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

7.3违反必威体育官网网址义务的处理：任何一方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第一部分：合同如下：

第八条争议解决

8.1争议解决方式：双方对本合同履行过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至目标公司所在地的仲裁委员会仲裁。

8.2争议解决程序：仲裁机构应按照其仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第九条不可抗力

9.1不可抗力的定义：本合同所指的不可抗力是指不能预