酒店总经理聘用合同参考范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、职位与职责

1.职位名称与职责

乙方被聘用为甲方酒店的总经理，负责全面管理酒店的经营和管理工作。

2.具体职责

乙方应遵守国家相关法律法规，执行甲方制定的各项规章制度，确保酒店的正常运营。

具体职责包括但不限于：

（1）制定酒店的经营战略和发展规划；

（2）领导和管理酒店各部门，确保工作高效运行；

（3）负责酒店的经营成本控制；

（4）维护酒店的品牌形象和客户满意度；

（5）执行甲方的其他相关规定。

二、聘用期限与工作地点

1.聘用期限

本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作地点

乙方应在本合同约定的期限内，在甲方酒店所在地履行工作职责。

三、薪酬与福利

1.薪酬

乙方月基本工资为人民币______元，根据工作表现和业绩，甲方有权给予相应的奖金和提成。

2.福利

乙方享有国家规定的各类社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

甲方为乙方提供必要的办公设备和住宿条件。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

（1）聘用期限届满，如双方无异议，本合同自动续签；

（2）任何一方在合同期内，如出现严重违反合同约定的行为，另一方有权解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行时，双方均有权解除合同。

2.违约责任

（1）任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失；

（2）乙方违反必威体育官网网址义务，泄露甲方商业秘密，应承担法律责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的管理工作进行监督和评估，如发现乙方违反规定，有权进行纠正或采取相应的管理措施。

有权根据市场变化和酒店经营情况调整乙方的薪酬和福利待遇。

义务：

为乙方提供必要的培训和职业发展机会，支持乙方的职业成长。

保障乙方的合法权益，按照合同约定支付薪酬和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的支持和资源，以完成工作职责。

有权在合同期内提出合理的职业发展建议。

义务：

按照合同约定履行工作职责，确保酒店的经营目标达成。

遵守酒店的各项规章制度，维护酒店的良好形象。

六、考核与评估

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作业绩、团队合作、领导能力等。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的职位要求、工作目标和公司内部考核标准为准。

七、薪酬调整与福利

1.薪酬调整

根据乙方的绩效考核结果和公司薪酬政策，甲方有权对乙方的薪酬进行调整。

2.福利调整

根据公司福利政策和个人工作表现，甲方有权对乙方的福利进行调整。

八、合同解除与违约责任

1.合同解除

（1）聘用期限届满，如双方无异议，本合同自动续签；

（2）任何一方在合同期内，如出现严重违反合同约定的行为，另一方有权解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行时，双方均有权解除合同。

2.违约责任

（1）若乙方未按照合同约定履行职责，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；

（2）若甲方未按照合同约定支付薪酬或福利，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金；

（3）如任何一方违反必威体育官网网址义务，泄露对方商业秘密，应承担法律责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解