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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024新劳动法规下员工薪酬与晋升合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同双方

1.2合同期限

1.3合同目的

2.员工薪酬

2.1基本工资

2.2绩效奖金

2.3福利待遇

2.4薪酬调整

3.晋升机制

3.1晋升条件

3.2晋升程序

3.3晋升结果

3.4晋升后的薪酬待遇

4.劳动纪律

4.1工作时间

4.2考勤制度

4.3请假规定

4.4违纪处理

5.合同解除与终止

5.1合同解除条件

5.2合同终止条件

5.3经济补偿

5.4合同解除或终止后的权益处理

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违反必威体育官网网址协议的后果

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律诉讼

8.法律适用与管辖

8.1法律适用

8.2管辖法院

9.其他约定

9.1合同修改

9.2合同解除

9.3合同转让

9.4附件

10.员工个人信息保护

10.1个人信息收集

10.2个人信息使用

10.3个人信息保护措施

10.4个人信息泄露的处理

11.劳动争议处理

11.1劳动争议的定义

11.2劳动争议的处理程序

11.3劳动争议的解决方式

11.4劳动争议的举证责任

12.员工培训

12.1培训内容

12.2培训时间

12.3培训费用

12.4培训效果评估

13.员工福利

13.1福利种类

13.2福利享受条件

13.3福利发放程序

13.4福利的变更与取消

14.附则

14.1合同生效条件

14.2合同的续签

14.3合同的解除或终止条件

14.4合同的废止

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同双方

公司全称：（填写公司全称）

注册地址：（填写公司注册地址）

法定代表人：（填写公司法定代表人）

姓名：（填写员工姓名）

身份证号码：（填写员工身份证号码）

1.2合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.3合同目的

本合同旨在明确双方在劳动合同关系中的权利和义务，确保双方的合法权益，促进双方的合作，实现共同发展。

第二条员工薪酬

2.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币____元整（￥____），按月支付。

2.2绩效奖金

乙方根据公司规定的绩效考核标准，完成绩效目标的，公司将给予乙方绩效奖金。

2.3福利待遇

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假等福利待遇。具体待遇按照公司相关规定执行。

2.4薪酬调整

乙方的工作岗位、工作内容或市场行情发生重大变化的，公司可以根据实际情况对乙方的薪酬进行调整。调整前，公司应与乙方进行充分沟通，并征求乙方意见。

第三条晋升机制

3.1晋升条件

（1）遵守公司规章制度，工作表现良好；

（2）具备相应的业务能力和综合素质；

（3）满足晋升岗位的任职资格要求。

3.2晋升程序

乙方的晋升程序如下：

（1）个人申请或部门推荐；

（2）公司组织选拔、evaluation和面试；

（3）晋升结果公示；

（4）晋升生效。

3.3晋升结果

乙方晋升成功的，公司将予以书面通知，并根据晋升岗位的相关规定调整乙方的薪酬待遇。

3.4晋升后的薪酬待遇

乙方晋升后的薪酬待遇按照公司相关规定执行。如公司规定中有特殊规定的，按照特殊规定执行。

第四条劳动纪律

4.1工作时间

乙方应遵守公司规定的工作时间，按时到岗，不得迟到、早退。

4.2考勤制度

乙方应按照公司规定的考勤制度进行考勤，如有异常情况，应及时向上级汇报。

4.3请假规定

乙方如有请假需求，应按照公司规定的请假程序提前向上级申请，并获得批准。

4.4违纪处理

乙方违反劳动纪律的，公司将按照相关规定给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。

第五条合同解除与终止

5.1合同解除条件

（1）乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，对公司的利益造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）乙方主动提出解除劳动合同的。

5.2合同终止条件

（1）合同期限届满，双方未续签的；

（2）乙方达到法定退休年龄的；

（3）乙方因病或非因工负伤，丧失劳动能力的；

（4）乙方死亡或者被宣告死亡的。

5.3经济补偿

本合同解除或终止的，公司应当按照国家规定和公司相关规定支付乙方经济补偿。

5.4合同解除或终止后的权益处理