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2025版外训培训协议书书.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版外训培训协议书书

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1术语定义

1.2上下文解释

2.当事人信息

2.1培训机构信息

2.2培训学员信息

3.培训内容与目标

3.1培训课程内容

3.2培训目标设定

4.培训时间与地点

4.1培训时间安排

4.2培训地点确定

5.培训费用与支付

5.1费用构成

5.2支付方式与时间

6.培训教材与资料

6.1教材与资料提供

6.2使用权限与责任

7.培训师资与教学

7.1师资力量

7.2教学安排与评估

8.培训效果评估

8.1评估方法与标准

8.2评估结果与应用

9.必威体育官网网址与知识产权

9.1必威体育官网网址义务

9.2知识产权归属

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.合同解除与终止

11.1解除条件

11.2终止程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与期限

13.1生效条件

13.2合同期限

14.其他约定

14.1通知与送达

14.2合同变更与补充

14.3合同解除与终止

14.4法律适用与管辖

第一部分:合同如下:

1.定义和解释

1.1术语定义

1.1.1“培训机构”指本协议中提供外训服务的机构。

1.1.2“培训学员”指本协议中接受外训服务的个人。

1.1.3“培训课程”指培训机构提供的各类专业培训项目。

1.1.4“培训教材”指培训机构为培训学员提供的辅助学习材料。

1.1.5“培训费用”指培训机构为培训学员提供培训服务所收取的费用。

1.1.6“必威体育官网网址信息”指培训机构和培训学员在协议履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密或其他应当必威体育官网网址的信息。

1.2上下文解释

1.2.1本协议中涉及的技术术语、专有名词等,如无特殊说明,均按照行业惯例和通用定义进行解释。

2.当事人信息

2.1培训机构信息

2.1.1名称:[培训机构名称]

2.1.2地址:[培训机构地址]

2.1.3联系人:[联系人姓名]

2.1.4联系电话:[联系电话]

2.2培训学员信息

2.2.1姓名:[培训学员姓名]

2.2.2单位:[培训学员单位]

2.2.3职务:[培训学员职务]

2.2.4联系电话:[联系电话]

3.培训内容与目标

3.1培训课程内容

3.1.1培训课程名称:[课程名称]

3.1.2培训课程大纲:[课程大纲]

3.1.3培训课程安排:[课程安排]

3.2培训目标设定

3.2.1知识目标:[知识目标]

3.2.2能力目标:[能力目标]

3.2.3绩效目标:[绩效目标]

4.培训时间与地点

4.1培训时间安排

4.1.1培训开始时间:[开始时间]

4.1.2培训结束时间:[结束时间]

4.2培训地点确定

4.2.1培训地点:[培训地点]

4.2.2培训场地设施:[场地设施]

5.培训费用与支付

5.1费用构成

5.1.1培训费用总额:[费用总额]

5.1.2费用明细:[费用明细]

5.2支付方式与时间

5.2.1支付方式:[支付方式]

5.2.2支付时间:[支付时间]

6.培训教材与资料

6.1教材与资料提供

6.1.1教材名称:[教材名称]

6.1.2教材数量:[教材数量]

6.1.3资料名称:[资料名称]

6.1.4资料数量:[资料数量]

6.2使用权限与责任

6.2.1使用权限:[使用权限]

6.2.2责任归属:[责任归属]

7.培训师资与教学

7.1师资力量

7.1.1师资名称:[师资名称]

7.1.2师资背景:[师资背景]

7.1.3师资资质:[师资资质]

7.2教学安排与评估

7.2.1教学计划:[教学计划]

7.2.2教学评估:[教学评估]

8.培训效果评估

8.1评估方法与标准

8.1.1评估方法:包括但不限于书面考试、实践操作、项目完成情况等。

8.1.2评估标准:根据培训目标设定,设定具体的评估标准,包括但不限于知识掌握程度、技能应用能力、绩效提升效果等。

8.2评估结果与应用

8.2.1评估结果:培训机构应在培训结束后一个月内向培训学员提供书面评估报告。

8.2.2结果应用:评估结果将作为培训效果的重要依据,用于后续培训的改进和学员个人发展。

9.必威体育官网网址与知识产权

9.1必威体育官网网址义务

9.1.1培训机构对培训学员的个人信息和培训内容负有必威体育官网网址义务。

9.1.2培训学员对培

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