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外卖餐饮劳动合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方从事外卖餐饮相关业务，乙方愿意为甲方提供劳动服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供外卖餐饮劳动服务事宜达成如下协议：

一、服务内容及工作地点

1.服务内容

乙方同意按照甲方的要求，从事与外卖餐饮相关的工作，具体工作岗位为[岗位名称]，工作内容包括但不限于但不限于订单接收、餐品准备、包装、配送等工作环节，确保外卖餐饮服务的高效、准确、安全进行。

2.工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的外卖餐饮经营场所及配送区域，该区域主要位于[具体城市及区域范围]。乙方应根据甲方的安排，在规定的区域内完成工作任务。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间

甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工时制或综合计算工时制]。

若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的，应按照国家有关规定支付加班工资。

若实行不定时工时制，乙方应根据甲方的工作安排，在保证完成工作任务的前提下，自行安排工作和休息时间。

若实行综合计算工时制，乙方的工作时间以[计算周期，如周、月、季等]为计算周期，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。甲方在计算周期内安排乙方工作时间超过法定标准工作时间的部分，应按照国家有关规定支付加班工资。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。甲方应按照国家有关规定安排乙方休息休假，并在乙方休假期间按照正常出勤支付工资。

乙方因工作需要不能安排休假的，甲方应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

三、劳动报酬及支付方式

1.劳动报酬

甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：

乙方的月工资为人民币[x]元，其中基本工资为人民币[x]元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核情况确定。

甲方根据乙方的工作表现和业绩考核情况，发放绩效奖金。绩效奖金的具体数额和发放方式由甲方根据公司的绩效考核制度确定。

甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方应承担的个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.支付方式

甲方每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方支付乙方工资时，应向乙方提供工资清单，工资清单应包括乙方的姓名、工作岗位、工资构成、工资数额、加班工资、奖金、津贴、补贴等内容。

四、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方按照国家有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家有关规定配合甲方办理社会保险参保手续，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

2.福利待遇

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检等，具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。

五、双方权利和义务

1.甲方权利和义务

权利

甲方有权根据工作需要，合理安排乙方的工作岗位和工作任务，并对乙方的工作进行监督、检查和考核。

甲方有权根据国家法律法规和公司规章制度，对乙方违反劳动纪律和规章制度的行为进行处理。

甲方有权根据经营状况和乙方的工作表现，调整乙方的工资待遇和工作岗位。

义务

甲方应按照本协议约定，按时足额支付乙方劳动报酬，并为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。

甲方应按照国家法律法规和公司规章制度，保障乙方的合法权益，为乙方提供必要的职业培训和发展机会。

甲方应按照国家有关规定，安排乙方休息休假，并在乙方休假期间按照正常出勤支付工资。

2.乙方权利和义务

权利

乙方有权按照本协议约定，获得劳动报酬、社会保险和福利待遇。

乙方有权按照国家法律法规和公司规章制度，享受休息休假权利。

乙方有权对甲方