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外国人聘用合同解除协议

?甲方（聘用方）：

名称：[甲方公司全称]

法定代表人：[甲方法人姓名]

地址：[甲方公司地址]

联系方式：[甲方联系电话]

乙方（受聘方）：

姓名：[乙方全名]

性别：[乙方性别]

国籍：[乙方国籍]

护照号码：[乙方护照编号]

地址：[乙方居住地址]

联系方式：[乙方联系电话]

鉴于甲方与乙方于[聘用合同签订日期]签订了《外国人聘用合同》（以下简称原合同），现经双方友好协商，就解除原合同事宜达成如下协议：

一、原合同概述

1.合同标的：甲方聘用乙方担任[具体职位名称]，乙方为甲方提供[具体工作内容描述]的专业服务，工作地点为[工作地点详细地址]。

2.合同期限：原合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

二、解除协议的原因

双方一致同意，基于[具体说明解除合同的原因，如双方协商一致、乙方提出辞职、甲方因经营调整等]原因，决定提前解除原合同。

三、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利

有权要求乙方按照本协议约定办理工作交接手续。

在乙方完成工作交接且无任何争议的情况下，有权按照本协议约定支付相关费用。

义务

按照本协议约定向乙方支付相应的经济补偿及其他应付款项。

为乙方提供办理工作交接所需的必要协助和支持。

在解除合同后，对乙方在原合同履行期间所知悉的甲方商业秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方权利与义务

权利

有权要求甲方按照本协议约定支付经济补偿及其他应付款项。

在完成工作交接后，有权要求甲方出具解除劳动合同的证明。

义务

按照本协议约定的时间和方式办理工作交接手续，包括但不限于向甲方移交工作文件、资料、客户信息等。

在工作交接期间，继续履行原合同约定的工作职责，确保工作的顺利过渡。

遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

配合甲方办理与解除合同相关的手续，如提供必要的文件、证件等。

四、工作交接

1.交接时间：乙方应在本协议生效之日起[x]个工作日内开始办理工作交接手续，并在[x]个工作日内完成全部交接工作。

2.交接内容

工作文件、资料：包括但不限于项目文档、工作报告、客户资料、技术资料等。

工作设备及物品：乙方应归还甲方提供的工作电脑、办公设备、办公用品等，并确保设备及物品完好无损。如有损坏或遗失，应按照甲方规定进行赔偿。

未完成工作事项：乙方应向甲方指定的人员详细说明未完成工作的进展情况、后续工作计划及注意事项，并提供必要的协助，确保甲方能够顺利接手相关工作。

客户关系：乙方应协助甲方与相关客户进行沟通，介绍工作交接情况，确保客户关系的平稳过渡。

五、费用支付

1.经济补偿

根据《中华人民共和国民法典》第五百六十六条规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿共计人民币[x]元（大写：[大写金额]）。该经济补偿包括但不限于乙方在原合同履行期间的工资、奖金、福利等。

甲方应在乙方完成工作交接且经甲方验收合格后的[x]个工作日内，将上述经济补偿一次性支付至乙方指定的银行账户。

2.其他费用

如乙方在原合同履行期间存在应向甲方支付的费用，如违约金、赔偿金、借款等，甲方有权从上述经济补偿中扣除相应金额。

如乙方在工作交接过程中因故意或重大过失给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。甲方有权从经济补偿中扣除赔偿金额，不足部分乙方应另行支付。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方承诺，在原合同履行期间及本协议解除后，对所知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。

2.本条款的必威体育官网网址期限为自本协议生效之日起[x]年。

3.如乙方违反本必威体育官网网址条款，应向甲方支付违约金人民币[x]元（大写：[大写金额]），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

七、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付经济补偿及其他应付款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。

2.若乙方未按照本协议约定办理工作交接手续或未履行必威体育官网网址义务，应向甲方支付违约金人民币[x]元（大写：[大写金额]），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

3.任何一方违反本协议的其他约定，应承担因此给对方造成的全部损失。

八、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖